Sommartrainee - Stockholm

Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Bland våra klienter finns framstående svenska och internationella företag och organisationer. Våra omkring 450 jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden och branscher. Vi strävar efter att förstå våra klienters affärsmässiga utmaningar och använder vår juridiska spetskompetens för att hitta de bästa lösningarna. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar – affärsfokus, kvalitet och laganda – är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 600 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.

Är du nyfiken på affärsjuridiken och rollen som biträdande jurist? Vill du skaffa dig erfarenhet av att arbeta med riktiga ärenden på advokatbyrå redan under studietiden? På vårt sommartraineeprogram är du under sex veckor en av juristerna på Mannheimer Swartling. Programmet ger dig både ett försprång i karriären och en möjlighet att känna efter om byrån kan vara en arbetsplats för dig i framtiden.

Rollen som Sommartrainee
Som sommartrainee får du under sex veckor, från den 5 juni till och med den 14 juli, prova på rollen som affärsjurist. Precis som våra biträdande jurister tillhör du en verksamhetsgrupp och arbetar i team med jurister och delägare i skarpa ärenden. Det innebär att du får arbeta nära klienten och vara med på alla relevanta delar av projekt, som möten och gruppavstämningar m.m.

Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken grupp och vilka projekt du tillhör, men kan till exempel omfatta rättsutredningar, PM-skrivning, förberedelser inför transaktioner samt projektledning – i grund och botten samma som för en nyanställd biträdande jurist.

Programmet innehåller även ett utbildningsprogram där du får tips och tricks inför perioden och djupare inblick i verksamheten. I varje grupp finns faddrar som stöttar och introducerar dig i arbetet och allting praktiskt på byrån. Du får dessutom snabbt lära känna övriga sommartraineer och andra kollegor på sociala aktiviteter, allt för att din tid hos oss ska bli så utvecklande och rolig som möjligt!

Vi hoppas att du ska få en god försmak av hur det är att arbeta som affärsjurist på advokatbyrå, och en känsla för just Mannheimer Swartling och vårt arbetssätt.

Din profil
Sommartraineeprogrammet riktar sig till dig som vid starten nästa sommar har läst minst sex terminer på juristprogrammet. Du tycker att det är roligt att samarbeta med andra och brinner för att lösa problem. Du är nyfiken och engagerad och strävar alltid efter att leverera med hög kvalitet i allt du gör. För oss är din personlighet minst lika viktig som goda formella meriter.

Företagskulturen inom Mannheimer Swartling är stark och präglas av tre grundläggande värderingar:

• Kvalitet - Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket också är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Det innebär samtidigt en strävan att ständigt förnyas och driva utvecklingen. Att arbeta med oss ska innebära en kvalitetsstämpel för såväl klienter som medarbetare.
• Affärsfokus - Vi ser affärsjuridiken som ett redskap i arbetet med att skapa framgång för våra klienter. Det innebär att varje medarbetare har två fokusområden: att utveckla både klienternas och vår egen affär i ett långsiktigt perspektiv.
• Laganda - Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar prestigelöst över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.

Vi kallar löpande till intervjuer och platserna kan komma att tillsättas under ansökningsperioden, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi behandlar endast ansökningar via detta system. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Malin Sörensen, Talent Acquisition Advisor (malin.sorensen@msa.se)

Välkommen med din ansökan!

Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs.