Sommarvikariat för barnboende och korttidshem

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sommarvikarie på barnboenden samt korttidsboenden för barn och unga vuxna. Du som söker är intresserad av att arbeta med människor och du kan stödja brukarna vid såväl aktiviteter och utflykter som vid omvårdnad och vardagliga sysslor. Om du har ett respektfullt bemötande och vill ge våra brukare både trygghet och guldkant på tillvaron är du den vi söker!
Du kommer att arbeta inom någon av våra verksamheter i Sydväst. Varje arbetsplats är unik och din erfarenhet, önskemål samt verksamheternas behov kommer att avgöra på vilken av dessa spännande arbetsplatser du blir placerad under sommaren.
Du får ett betydelsefullt arbete där du kommer arbeta med personer med olika funktionsvariationer, så som intellektuell funktionsvariation, autismspektrum, förvärvade hjärnskador, missbruk och neuropsykiatri. Du som söker behöver ha ett genuint intresse för människor och ett engagemang att göra vardagslivet för våra brukare händelserik och värdefull. Detta baserat på deras egna förutsättningar och behov. De boende har varierande behov av stöd i sin funktionsnedsättning och du ska kunna förstå och stötta dem i deras olika livssituationer till exempel i hemmet, på arbetet eller i sociala sammanhang på fritiden Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt vanligt förekommande arbete i hemmet som tvätt och matlagning.
Inom barnboenden och korttidsboenden: Arbetet utgår från gästen behov och önskemål av aktiviteter. Arbetet innebär fysisk aktivitet, t.ex. längre promenader, leka på lekplatser, åka på utflykter som ex. stranden och bada. I arbetet ingår omvårdnad, sysselsättning/aktivering, städ, tvätt, matlagning, inköp, fritidsaktiviteter, dokumentation etc. Kärnan i arbetet är att se till gästernas trygghet och möta de individuella behoven med engagemang och arbetsglädje med ett professionellt bemötande. Vi arbetare utifrån metoden lågaffektivt bemötande och utgår från de resurserna samt förmågorna varje enskild individ har.
För att du ska känna dig trygg och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss kommer vi att ge dig en introduktion till arbetsplatsen, här får du bland annat gå bredvid en ordinarie personal. I arbetet krävs läkemedelshantering och du kan komma att genomgå en läkemedelsutbildning för att få delegering.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker är redo att bidra till en bättre vardag för våra brukare. Att ta ansvar för de egna och gemensamma arbetsuppgifterna med brukarnas bästa i fokus är en självklarhet för dig.
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll, samt utgår ifrån allas lika värde med en öppen och positiv attityd. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, lyhörd till din omgivning och bidrar till en välfungerande helhet.
Du måste ha fyllt 18 år för att kunna arbeta hos oss. All social dokumentation sker digitalt, du behöver därför ha god datorvana och behärska svenska språket i tal och skrift. Har du tidigare kunskap och erfarenhet av Treserva är det meriterande, om inte så kommer du att få möjligheten till utbildning.
Det är meriterande om du är utbildad eller har en pågående utbildning till stödassistent, undersköterska eller pågående studier på socionom-, psykolog-, lärarprogrammet eller liknande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom Funktionsstöd samt om du har körkort B.
Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av att arbeta med tydliggörande pedagogik, problemskapande beteende, alternativ kommunikation (AKK) tex. tecken som stöd, bilder samt sociala berättelser.
Du kommer att arbeta heltid under semesterperioderna 13/6 - 24/7 samt 25/7 - 4/9. Vi prioriterar de ansökningar med personer som kan arbeta under större delen av sommaren. Arbetet är schemalagt på dag, kväll och helg. Vi har även tjänster som innebär nattarbete för dig som är intresserad av detta.
Rekrytering sker löpande och innefattar både telefonintervju samt fysiska och digitala möten. Det kommer även finnas möjlighet att starta redan innan sommaren som timanställd vikarie för dig som vill och kan. Vänta inte med din ansökan, vi ser fram emot att få höra ifrån dig!

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt eller via telefon.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.