Sommarvikariat som redovisningsekonom till bolag i Umeå!

Academic Work

OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har passerat.

Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du kan använda dina redovisningskunskaper och ge förstklassig service? Vi söker nu en redovisningsekonom för ett sommarvikariat från juni till augusti till vår kund. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag, urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Å vår kunds vägnar söker vi nu efter en engagerad redovisningsekonom som brinner för att ge högkvalitativ service. I denna roll kommer du att ansvara för att hantera inkommande betalningar från kunder runt om i Norden. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team som stöttar varandra och strävar efter att ge den bästa möjliga servicen till våra kunder. Tjänsten är ett sommarvikariat under perioden juni-augusti.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Registrera inbetalningar i olika valutor i diverse system
* Hantera återbetalningar till kunder
* Kundreskontra
* Göra bankkontoavstämningar

VI SÖKER DIG SOM

* Studerar en pågående utbildningen eller har examen i civilekonomprogrammet
* Har god förståelse för affärssystem
* Kan obehindrat kommunicera på både svenska och engelska då språken förekommer i arbetet

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete på en ekonomiavdelning inom kundreskontra och redovisning eller har erfarenhet av att arbete med utländska valutor.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Serviceinriktad
- Anpassningsbar

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.