Sommarvikarie personlig assistans Fröseke och Växjö

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill jobba som vikarie i sommar inom personlig assistans enligt LSS. I tjänsten kommer du arbeta hos en kvinna som bor i Fröseke och Växjö. Tjänsten kommer att vara schemalagd på ca 50 %, men det finns även möjlighet att arbeta mer vid behov. Restids och kilometerersättning till och från arbetsplatsen enligt avtal.
Främst har vi ett behov av vikarier i sommar, men även innan och efter.

Uppdraget innebär att erbjuda personligt utformad omvårdnad i den enskildes hem men också att ge personanpassad assistans och aktivitet utifrån behov. Det är av stor vikt att du visar engagemang för den enskildes aktiviteter och att du är behjälplig med det den enskilde önskar. Arbetet består delvis av hushållsarbete och personlig omvårdnad men även viss del besöka evenemang, göra inköp, trädgårdsarbete eller annat som den enskilde önskar göra. Som personlig assistent arbetar du huvudsakligen ensam med den enskilde, men du kommer även arbeta till vis del tillsammans med kollegor. Nära samarbete med chef och samordnare.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har utbildning eller är under utbildning. Erfarenhet och kunskap inom personlig assistans är meriterande. Det är viktigt att du är positiv, engagerad, ansvarsfull och har ett gott bemötande. Du behöver vara självständig och trygg i att inte ha kollegor i din närhet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav i alla våra verksamheter och bilkörning ingår i tjänsten. Rekrytering till tjänsten sker löpande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetsgivaren kommer att börja med intervjuer innan ansökningstiden gått ut.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.