Sommarvikarie till socialpsykiatriskt stödboende

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna. Från och med den 1 juli gör vi det tillsammans med Östermalms stadsdelsförvaltning då vi gemensamt bildar Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.



Arbetsplatsbeskrivning
Söker semestervikarie som kan jobba v 25 samt v 28- 31 på socialpsykiatriskt stödboende.

Stödboendet består av 11 lägenheter på Frejgatan centralt i Stockholm / Vasastan. Finns möjlighet att jobba extra efter sommaren.
Stödboendet är beläget i en äldre välskött fastighet med fina lägenheter och bra arbetsmiljö.



Arbetsbeskrivning
Stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning i deras hem på boendet och ute i samhället. Målgruppen har varierade åldrar, funktionsnesättningar och behov. Vi lägger stor vikt vid gemenskap och social samvaro. Arbetstiderna innefattar dag 8.00-16.30, kväll 10.00-19.00 och var tredje helg 9.00-14.00.

Kvalifikationer




Bra egenskaper är att vara lyhörd, intresserad och ha en förmåga att se behov och kunna ta egna initiativ. Både vad gäller arbete med individer liksom praktiskt arbete. Ha förmåga att balansera mellan ett professionellt arbetssätt och ett personligt respektfullt bemötande.

Övrigt
Du bör både trivas med socialt och praktiskt arbete så som stöd med viss städning och annat praktiskt i vardagen. Socialt arbete sker både enskilt och i grupp. Förmåga att samarbeta med olika samverkansparter och kunna vara behjälplig med myndighetskontakter. Bekväm med ensamarbete liksom att ingå i en mindre arbetsgrupp.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.