Sommarvikarier inom LSS 2025

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad.

Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård, omsorg för funktionsnedsatta och förebyggande funktioner. Vi är organiserade i förebyggandeenhet, myndighetsenhet och verkställarenhet. Vårt ledord är teamwork, att använda den lilla kommunens styrka som är att kunna arbeta nära varandra i korta beslutsled för en effektiv organisation och ett verksamhetsnära perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Välj det viktigaste sommarjobbet - Personliga möten som gör skillnad!

Vi kan med stolthet berätta att socialförvaltningen har uppmärksammats i media för sitt framåtblickande arbete med välfärdsteknik och nya lösningar. I Socialstyrelsens enkätundersökning inom äldreomsorgen gör vi fortsatt framsteg; särskilt inom bemötande, vilket bekräftar att vi är på rätt väg.

Arbetet innebär att ge individuell omsorg och service utifrån den enskildes behov. Det kan vara hjälp med av- och påklädning, förflyttningar, personlig omvårdnad, städning, tvätt och inköp. Att aktivera brukarna är en del av uppdraget. Dokumentation är också en viktig del av arbetet för att brukarnas behov ska tillgodoses på bästa sätt. Det är det individuella behovet som avgör vilka insatser som är aktuella och hur ofta insatserna ges. Insatser är biståndsbedömda utifrån Socialtjänstlagen.

Arbetstiden är förlagd dag, kväll, helg, journatt enligt verksamhetens schemaläggning. Schema enligt överenskommelse.

Vi erbjuder:
-Under sommarsemestern är ambitionen att hälften av vår ordinarie personal är i tjänst, vilket innebär att vikarier får en god introduktion och bredvidgång med erfarna kollegor. 

-Som en del i din introduktion får du tillgång till vår utbildningslägenhet där du har möjlighet att träna olika arbetssituationer.

-Vi erbjuder våra sommarvikarier månadslön

-Våra sommarvikarier erbjuds personalfrämjande aktiviteter och ett friskvårdsbidrag värt 800 kr.

Om du som söker har tidigare erfarenhet av vårdyrket och vill ta ett större ansvar erbjuder vi ett mentorskapstillägg om du vill ta ett extra ansvar och stödja mer oerfarna vikarier. Bidrag till teamarbetet, förbättringsförslag som kan förstärka vår förmåga att hantera krissituationer och förbättrar kontinuitetsplanerna belönas särskilt genom lönetillägg utifrån arbetade timmar, under 100 timmar,1000 kr och över 200 arbetade timmar, 2000 kr.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett gott bemötande med alla du möter och har en positiv attityd i ditt arbete. Det innebär att vara beredd på att verksamhetens behov förändras och att du klarar av att möta förändringar med positiv inställning.

Du är trygg, stabil och har god självinsikt, vilket även gäller i stressituationer där du behåller ditt lugn. Du arbetar bra med andra människor, samspelar med dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och ansvarsfull. Du har ett klart och välformulerat tal och kan även uttrycka dig bra i skrift. Du ser möjligheter framför hinder och bidrar till en hälsosam arbetsmiljö. Du har god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel då du kan komma till olika arbetsplatser med kort varsel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt uppdrag innebär vård och omsorg av samhällets svagaste målgrupper, men också att kunna hantera teknik och mobiltelefon som är en del av arbetsutrustningen. Du behöver var öppen för att lära dig de system vi använder i uppdraget då dokumentation och digital signering ingår.

Urval görs löpande under ansökningstiden och tillsättning sker enligt överenskommelse.

B körkort är meriterande. Likaså förmågan att kunna cykla. 

Fördel om du kan arbeta under hela sommarperioden v26-v33

Erfarenhet inom LSS-området är önskvärt, kunskap och kännedom om lågaffektivt bemötande, TEAACH metoden eller liknande tydliggörande metodik. För anställning som undersköterska krävs att du har adekvat utbildning och kan uppvisa bevis på skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du som är outbildad kan arbeta som exempelvis vårdbiträde under en begränsad tid.

Du ska ha förmåga att ta emot delegering från sjuksköterska gällande bland annat läkemedel för att kunna arbeta i vården. Inför sommaren kommer du att planeras att gå introduktion med exempelvis lyfttekniksutbildning samt utbildning för att få förutsättningar att klara delegering.

ÖVRIGT
Intervjuer påbörjas i februari. Om dina meriter matchar vårt behov kallas du till intervju.

I samband med intervju behöver du styrka medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd, vilket krävs efter kontroll enligt utlänningsförordningen.

I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Beställning görs via polisens hemsida.

Sökanden som har skyddade personuppgifter ska kontakta arbetsgivaren innan ansökan skickas in. Ansökan och begärda handlingar ska lämnas in manuell i överenskommelse med arbetsgivaren. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. 

Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Fackliga representanter nås via kommunens växel på 0435-55000