Sommarvikarier till barnboende och korttidshem på Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad under sommaren på Backa korttidshem eller Kålhagens barnboende? Vi söker nu dig som vill jobba innan, under och även efter sommaren hos oss på Backa korttidshem samt Kålhagens barnboende.

Backa är ett korttidshem för barn och ungdomar samt unga vuxna i åldrarna (6 år och uppåt) med inriktning neuropsykiatri och autism samt samproblematik inom psykiatri. Arbetsuppgifterna innefattar både pedagogiskt och praktiskt stöd genom stöttning av gästerna kring personlig hygien, måltider och hantering av läkemedel utifrån egenvård ingår.

Kålhagen är ett nyöppnade barnboendet med inriktning neuropsykiatri och autism. Här kommer det bo tre barn och ungdomar i åldrarna 8-17 år. Arbetsuppgifterna innefattar både pedagogiskt och praktiskt stöd genom stöttning av gästerna kring personlig hygien, måltider och hantering av läkemedel utifrån delegering ingår.

Som stödassistent/stödbiträde kommer du att ingå i ett team med stödpedagoger och stödassistenter som tillsammans med enhetschef ansvarar verksamheten under perioden för din anställning. I ditt arbete ingår främst arbetsuppgifter kring våra gäster/brukare att stå för en trygg och meningsfull vistelse innehållande aktiviteter anpassat för den enskilde så denna får en meningsfull vardag/sommarlov. Men också sysslor som att ge medicin, matlagning, städ, tvätt och annat som ingår i ett hem.

Vi söker personal på båda vaken natt (varannan helg tjänstgöring) samt schema (dag, kväll sovande jour samt helg).

Om du har det vi söker är du varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Erfarenhet av att arbetat med målgruppen (barn och ungdomar med NPF diagnoser, autism, ADHD) . - Krav

Kunskaper om lågaffektiv bemötande (LAB). - Meriterande

kunskaper om alternativ kompletterande kommunikation (AKK) . - Meriterande

B-körkort och att man kan köra i tjänsten . - Meriterande



Ansvarsfull - Krav
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Flexibel - Krav
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Självständig - Krav
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.



ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.