Sommarvikarier till receptioner i polisområde Västernorrland

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.


Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland.


Nu söker polisområde Västernorrland sommarvikarier till receptionerna i Örnsköldsvik, Sollefteå, Härnösand, Kramfors och Sundsvall.

ARBETSUPPGIFTER
Som sommarvikarie i receptionen kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Du kommer att vara allmänheten behjälplig och bland annat handlägga passärenden och hittegodsärenden, sköta anmälningsupptagning, vara delaktig vid delgivningar och arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.


OBS! I Sundsvalls reception kommer du främst att arbeta med passhandläggning.


Sommarvikariaten pågår under perioden 29 maj till 25 augusti och du behöver vara tillgänglig under hela denna period. Anställningen inleds med en nationell grundutbildning i passhantering under fem dagar tillsammans med en praktik på fyra dagar. En godkänd utbildning är en förutsättning för den fortsatta placeringen.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

• Svenskt medborgarskap
• Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift


Meriterande

• Studerar vid Polisutbildningen
• Har erfarenhet av liknande arbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
• Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, Hittegods, RAR och Durtvå
• Behärskar ytterligare språk än svenska och engelska


Personliga egenskaper

Som medarbetare är du polisens ansikte utåt vilket ställer krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Du bör klara av att arbeta i ett både högt och lugnt arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande. Du är strukturerad, ordningsam och van att arbeta självständigt. Du har ett serviceinriktat, positivt och flexibelt förhållningssätt med en god samarbetsförmåga. Då arbetet är utåtriktat och med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din sociala kompetens.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tidsbegränsad. Anställningen består av sommarvikariat med start från och med 29 maj 2017 och tillsvidare, dock längst till och med 25 augusti 2017.


Omfattning: Heltid/deltid


Arbetsort: Örnsköldsvik, Härnösand, Kramfors, Sollefteå eller Sundsvall.


Arbetstid: Företrädesvis dagtid måndag - fredag men du ska vid verksamhetsbehov kunna arbeta vid andra tidpunkter såsom kväll, helg och storhelg.


Tillträde: En förutsättning för att du skall kunna påbörja tjänsten är att du blir godkänd och certifierad på den obligatoriska nationella internutbildningen som inleder anställningen.


Funktionen är säkerhetsklassificerad vilket innebär krav på svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!