Sommarvikarier till Socialpsykiatrin i Vellinge Kommun

ARBETSUPPGIFTER
Som boendestödjare stödjer du personer med olika funktionsvariationer i ordinärt boende. Syftet med insatsen är att bryta isolering, få struktur i vardagen och öka deras självständighet och livskvalité. Du ska vara ett stöd till den enskilde att klara vardagen. Som boendestödjare arbetar du med att engagera och motivera den enskilde till att medverka, exempelvis genom att tillsammans med den enskilde planera och genomföra vardagssysslor. Vidare hjälper du den enskilde att få kontakt med andra servicegivare, vid behov kan du även följa med till aktiviteter.
Arbetet består även av motiverande samtal kring färdighetsträning och till viss del av kompenserande insatser i hemmiljön.
I arbetet ingår även kontakt med anhöriga och gode män, samt dokumentation och arbete med genomförandeplaner.

Som aktivitetsledare på Aktivitetshuset Kornet stödjer, motiverar och engagerar du besökare till en meningsfull sysselsättning. Aktivitetshuset Kornet erbjuder hälsofrämjande och sociala aktiviteter i olika former. Du medverkar till att ge besökare möjlighet till rehabilitering och återhämtning samtidigt som de får en social samvaro och en meningsfull sysselsättning.
På Kornet arbetar du i planerade gruppaktiviteter, i den öppna verksamheten som är en social verksamhet samt med i vissa fall individuella aktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet/kunskap - Krav
Socialt arbete

Utbildning - Krav
Utbildning inom socialt arbete tex behandlingspedagog, socialpedagog, behandlingsassistent eller som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet/kunskap - Meriterande / Fördel
Erfarenhet av arbete med AKK och tydliggörande pedagogik.



Självgående - 1
Kan arbeta utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning. Identifierar och genomför aktiviteter som leder i målets riktning. Styr självständigt sitt arbete vad gäller att prestera resultat och välja arbetsmetod. Fattar nödvändiga beslut inom sitt ansvarsområde.

Flexibel - 2
Anpassar med lätthet sitt arbetssätt efter ändrade förutsättningar. Agerar prestigelöst i samband med förändringar. Agerar för att främja sin egen utveckling och fortsatta lärande.

Helhetssyn - 3
Identifierar hur organisationens delar påverkar varandra. Ser hur händelser utanför organisationen kan komma att påverka den. Ser samband mellan olika system. Agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa.

Kommunikativ (muntlig) - 4
Uttrycker sig välformulerat och tydligt i tal. Försäkrar sig om att mottagaren har uppfattat budskapet korrekt. Anpassar kommunikationen till situation och mottagare. Lyssnar aktivt på andra och ställer frågor för att få förtydliganden. Använder tonläge och kroppsspråk för att förstärka budskapet.

Stresstålig - 4
Prioriterar och fokuserar på de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna även vid hög arbetsbelastning. Behåller sitt lugn oavsett omständigheter.



ÖVRIGT
Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.