Sommarvikarier till Utredningsenhet Barn

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!



ARBETSUPPGIFTER
Utredningsenhet barn är uppdelad i två enheter som arbetar med barn i åldern 0-12 år och deras familjer. Enheterna organiseras i utrednings- och uppföljningsteam som har stöd via teamledare för att erbjuda nära arbetsledning.

På enheterna är en god arbetsmiljö högt prioriterat. Enheterna ingår sen september 2020 i ett tvåårigt projekt som innebär 1 timmes reflektionstid per dag som ett led i att främja god arbetsmiljö. Projektet ska förbättra arbetsmiljön för socialsekreterarna inom enheterna samt säkerställa att god kvalitet i verksamheten kan bibehållas.

Som ny medarbetare genomgår du ett framarbetat introduktionsprogram vilket bland annat kan innebära att du inte nödvändigtvis är huvudhandläggare den första tiden, för att stärka dig som ny medarbetare. Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning och teamtid för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. För att bevara ett starkt samarbete arbetar enheterna aktivt med teamstärkande aktiviteter.

Enheterna har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du skall kunna utvecklas i din yrkesroll.

KVALIFIKATIONER
Pågående eller avslutade studier på socionomprogrammet - Skallkrav

Körkort och körvana - Önskvärt - Meriterande



Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Du inger förtroende, skapar tilltro och tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.