Sommavikarier till Skolörtens servicehus

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.
Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.
Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning

Som undersköterska/vårdbiträde på Skolörtens Servicehus har du ansvar för boende inom Servicehuset.

Vi har 88 stycken lägenheter. Här arbetar du inomhus och har nära till sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast.

Vikariatet gäller sommarperioden juni till augusti. Efter sommarperioden kan det finnas möjlighet till fortsatt arbete hos oss som timvikarie.

Arbetsuppgifter

Som vårdbiträde/undersköterska hos oss kommer du att arbeta självständigt. Under ditt arbetspass kommer du göra ett antal besök hos den boende. Det innebär att du till exempel hjälper till med personlig omvårdnad, tillagning av måltider, inköp, tvätt och städ.

Arbetet innebär även dokumentation i stadens journalsystem. Arbetstiderna är varierande och kommer att schemaplaneras efter tjänstgöringsgrad. Du har möjlighet att påverka i hur stor utsträckning du vill arbeta.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är undersköterska eller vårdbiträde. Du har ett genuint intresse för att arbeta med äldre i deras egna hem miljö. Du är van att ha ett flexibelt arbetssätt samt skapa bärande relationer i vardagen. Vidare har du god datavana och behärskar det svenska språket väl i tal och skrift.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.