Sortimentsansvarig, Inköpsavdelningen

Vi söker en Sortimentsansvarig till vår Inköpsavdelning! Att arbeta som sortimentsansvarig/produktansvarig på Teknikmagasinet innebär ett helhetsansvarar för sina varugrupper i sortimentet. Dina främsta arbetsuppgifter är att finna produkter från hela världen samt delta i urvalsarbetet både vad gäller säljbarhet och varans egenskaper. Vidare innefattar arbetet förhandling med leverantörer ( priser, leveranssätt, marknadsföring samt budgetering av sina artiklar). Teknikmagasinet säljer sina varor i butik, ger ut en produktkatalog samt driver försäljning via vår webshop och här ansvarar sortimentsansvarig för den tekniska samt produktunika presentationen av varan. Sortimentsansvarig har ett nära samarbete med både butiker, lager-logistik, sortimentsgrupp, marknads- och serviceavdelning samt rapporterar regelbundet till vår inköpschef. I arbetet ingår även omvärldsbevakning av konkurrenter, leverantörer samt även att se trender och tekniska innovationer på marknaden. Detta sker bl a genom regelbundna mäss- och leverantörsbesök, både i Sverige och utomlands, med främsta fokus på Asien. Vi söker dig som är målinriktad, kreativ, noggrann, engagerad, har en bra samarbetsförmåga samt en stark drivkraft att ständigt utveckla Teknikmagasinets sortiment. Du har god förmåga att skapa och underhålla långsiktiga relationer samt ett väl utvecklat strategiskt tänkande. Relevanta kunskaper såsom inköpserfarenhet, god branschkännedom och relevant utbildning värderas samt mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift. För att lyckas som sortimentsansvarig krävs god teknisk förståelse, mod att fatta snabba och ibland djärva beslut gällande TM s sortiment samt utpräglad affärsmässighet. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i Excel, Word, FileMaker samt något ledande affärssystem( gärna PBS Pyramid Business Studio) Tjänsten innebär heltidsarbete på vårt huvudkontor i Veddesta - Järfälla med tillträde under hösten 2010. Om du känner att det är just dig vi beskriver så tveka inte! Vi vill ha din ansökan senast 2010-10-31. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så dröj inte med din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För mer info om företaget se www.teknikmagasinet.se Ansök endast via vår hemsida www.teknikmagasinet.se Vi handlägger ej ansökningar via brev- eller e-post