Sourcing Specialist

Om Rollen

Inter IKEA Systems tar nu stora steg i sin digitala transformationsresa vilket medför ett ökat rekryteringsbehov av nya kompetenser inom IT och Tech. Vi söker därför dig som vill vara med på den resan och bidra med din kompetens inom research/sourcing och/eller headhunting. I denna roll kommer du att vara en viktig del i att säkerställa hög kvalitet och en bra kandidatupplevelse där IKEA kulturen är en viktig del av denna upplevelse. Du kommer att ingå i en HR matris med flera andra kollegor baserad i Sverige och Nederländerna och arbeta nära andra rekryteringsspecialister och HR Generalister.

I din roll som Sourcing Specialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara:

• Searcha fram kandidater och på så sätt bidra med kandidater in i pågående processer

• Online-networking och förebyggande skapa talang-pooler som du håller intresserade och uppdaterade med kontinuerlig uppföljning

Om företaget

Inter IKEA Systems, Core Business Franchise äger IKEA-konceptet och är den globala IKEA-franchisegivaren. Inter IKEA Systems är särskilt ansvariga för IKEAs strategiska ramverk och ser till att IKEA-konceptet utvecklas, är relevant, implementeras och följs upp - tillsammans med alla IKEA-Franchisetagare globalt. De erbjuder en öppen arbetsmiljö där alla skall känna sig bekväma att utforska, prova nya sätt och våga fråga: "Vad händer om ...?" De erbjuder även möjligheter för dig att utveckla dig själv och din karriär globalt. Läs mer om Inter IKEA Systems på www.franchisor.IKEA.com

Om dig

Du tycker om att arbeta i en levande och föränderlig flerdimensionell miljö och uppskattar kombinationen av taktiska och operativa uppgifter. Då rollen som Sourcing Specialist kräver ihärdighet och tålamod ser vi att du är målinriktad och ställer dig oförstående till att man kan ”ge upp”. 

Du speglar IKEAs värderingar och leder affärer genom människor. Du uppnår mål, slutför uppgifter, vidtar åtgärder och levererar resultat med rätt prioritering. Du känner dig bekväm att arbeta självständigt med lite styrning och kan arbeta individuellt samtidigt som du vet när du ska involvera andra och be om hjälp.

Du kommunicerar på ett tydligt, jordnära och enkelt sätt och kan ge konstruktiv, öppen och ärlig feedback. Detta känns bekvämt att göra på engelska eftersom detta är ett krav för rollen, både muntligt och skriftligt. Vidare bygger Du pålitliga relationer, involverar andra och samarbetar med medarbetare i hela organisationen.

Vi ser att du har minst 2 års erfarenhet av arbete inom sourcing och/eller rekrytering med föredragen erfarenhet av att skaffa talanger inom Digital, IT och Tekniskt nischade roller.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.  

 Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.  

Nyfiken på att veta mer? 

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Jag som arbetar med detta uppdrag heter Louise Grammatikas och du når mig på louise.grammatikas@wise.se 

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.  

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. 

Vi ser fram emot att höra från dig!