Spaningsledare till spaningscentralen

Är du bra på att förutse och lösa problem innan de blir aktuella? Trivs du i en operativ miljö med många samverkansytor och kan behålla fokus även i pressade situationer? Sök då tjänsten som spaningsledare till vår spaningscentral idag, för ett säkrare Sverige!


Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.


Det här är ditt uppdrag
Som spaningsledare hos Säkerhetspolisen har du olika arbetsuppgifter och ansvarsområden och du ingår i en engagerad grupp med en bred bakgrund som jobbar tillsammans och stöttar varandra när tempot höjs.
Här arbetsleder du arbetet på spaningscentralen samt i pågående operativ verksamhet, i tät dialog med cheferna på fältet. Du håller du dig uppdaterad internt och externt och har uppdragsdialoger kring spaningsärendena för att ha en bra lägesbild kring myndighetens spaningsverksamhet och pågående spaningar.
Förutom intern samverkan innebär rollen även mycket samverkan med andra myndigheter och externa parter.
Du verkar som insatsledare vid större insatser inom spaning och kommer vid behov verka som spaningsoperatör som en naturlig del av arbetsgruppen.
Din placering är på huvudkontoret i Solna men resor inom Sverige kan förekomma.
Vid spaningscentralen arbetar du i skift, vanligtvis två-skift


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Polisexamen
Genomgått Säkerhetspolisens spaningsutbildning alternativ annan spaningsutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet av arbetsledning på direkt nivå
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av ledning av spaningsarbete eller insatsledning
Bred kunskap om Säkerhetspolisens operativa arbete
Allmänt bred IT-kunskap ur ett användarperspektiv
Språkkunskaper utöver svenska och engelska
Erfarenhet av arbete på ledningscentral



Det här är kollegan vi söker
I en föränderlig omvärld kan vi inte veta hur varje arbetsdag kommer att se ut. Hos oss betyder det att du behöver ha god förmåga i att fatta väl avvägda operativa beslut, även under press.
Du ska ha en övergripande bild av verksamheten och förmåga att leda och styra utifrån organisationens totala behov. Du behöver även kunna ta initiativ för att förutse och lösa problem innan de blir aktuella.
I tjänsten ingår många interna och externa kontakter och du behöver vara serviceinriktad och har en god förmåga i att samverka.
Vi ser även att du är noggrann, samt har högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 73 95. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2023-10-09.
Urval och intervjuer kan komma ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.