OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du en passion för förändringsarbete?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
- Ta fram beslutsmateriel.
- Arbeta tillsammans med tredjeparter.
- Säkerställa effektiva processer i förändringsarbete, metodik, dokumentation samt att vi följer Swedbanks interna riktlinjer inklusive riskbedömningar och rapportering.
I denna roll behöver du:
- En kandidat eller magisterexamen eller motsvarande inom Ekonomi.
- 2-5 års erfarenhet inom eller mot den finansiella sektorn.
- Kunskap inom operativt processarbete och erfarenhet av planering och uppföljning.
- Erfarenhet att jobba med krav, obestånd och portföljanalyser.
- Erfarenhet av att ta fram och analysera dataunderlag.
- God förmåga att ta fram beslutsmateriel och rekommendationer.
- Förmåga att den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang utifrån bankens strategiska målsättningar.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.
Bli en del av vårt team och...
bli en del av ett engagerat team av medarbetare som är bankens kompetenscentrum för inkasso, konkurs och obeståndsfrågor. Vi sätter stort värde på att du har erfarenhet att arbeta med inkasso, obestånd, kreditprocesser och portföljanalys. I vårt team värdesätter vi teamwork och förväntar oss att du också är en stark lagspelare! Vi utmanar hinder tillsammans och lyckas eller misslyckas som ett team. Vi är energiska, professionella och humoristiska kollegor, som är mycket glada över att välkomna ytterligare en teammedlem! Åsa Rydell, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2022-10-10.
Arbetsplats: Stockholm HQ (Sundbyberg)
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Åsa Rydell, +46 8 58 59 42 41
SACO: Camilla Ivarsson, +46 8 58 59 44 37
Finansförbundet: Gun Österberg, +46 8 58 59 52 51
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.