Specialist compensation and benefits

Har du några års erfarenhet av en liknande roll och vill bli en del av en organisation som har som mål att vara försäkrings- och pensionssparandebranschens mest nöjda kunder. Uppdraget är tänkt att starta i mitten av maj och löper på fram till årsskiftet. Något för dig? Skoj, sök idag, vi presenterar kandidater löpande.

Du blir en viktig teammedlem inom enheten Människor och Miljöer (HR) och sektionen Arbetsgivarstöd och rekrytering. I gänget väntar tolv specialister som jobbar inom Arbetsgivarstöd och rekrytering med stöd inom lön- och belöningsfrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, mångfald och lokala compliancefrågor.

.

Exempel på vad du kommer göra

-ansvara för planering och genomförande av lönerevisioner och lönekartläggningar inklusive förhandling och samverkan med de fackliga organisationerna.
-ansvara för förvaltning av jobbfamiljestrukturer (VY-koder).
- genomföra lönekostnadsanalyser.
- bidra i arbetet med den administrativa hanteringen av Folksams belöningsprogram, samt Folksams personalbilar.
-driva utredningar inom området personal- och löneadministration.
-bidra vid framtagande av marknadslönestatistik samt analyser av lönestrukturer.
-ta fram underlag till Folksams lönekommitté.
- supportera chefer inom lön och lönerevisionsområdet.
- utveckla, förvalta och följa upp processer inom specialistområde.
- ingå och bidra i olika utvecklingsuppdrag inom enheten och i verksamheten.



Om dig

Du har minst tre års erfarenhet av en liknande roll i en större organisation, van att arbeta självständigt och leda mindre projekt. I dina tidigare roller har du skaffat dig goda kunskaper i lönekartläggning och lönerevisionsprocesser och skaffat dig bred erfarenhet inom HR. Som person är du kommunikativ och trivs i en drivande, rådgivande expertroll. Du har lång erfarenhet av facklig förhandling, samverkan, är en strukturerad, kommunikativ person med mycket goda kunskaper i bolagets koncernspråk som är svenska.


Vad kan vi erbjuda dig?

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.



Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod, som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.



Sök tjänsten idag

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Fant via e-post: maria.fant@manpower.se eller på 08-452 33 77. Urval och intervjuer sker löpande