Specialist HR-system

Personalenheten

Landstingets resurscentrum är en del av Landstinget i Uppsala län. Vi är cirka 150 medarbetare och är verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration, systemförvaltning med mera.
Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för den i deras dagliga arbete.

Vi vänder oss till dig som har kunnande och några års yrkeserfarenhet av schema- och bemanningsfrågor kombinerat med ett intresse för systemstöd och IT.

Du blir systemförvaltare och en av våra specialister på de personaladministrativa system Landstinget i Uppsala län använder. Ditt huvudfokus kommer att vara Landstingets schema- och bemanningssystem.

Som systemförvaltare är du länken mellan användare och tekniker, du fångar upp verksamhetens behov och ser till att de realiseras - ibland genom att korrigera felaktigheter, ibland genom att ge support eller utbildning och ibland genom att arbeta med utveckling av systemet.

Arbetsuppgifter
Som specialist har du en viktig roll i utvecklingen av HR-systemet. Utvecklingen sker i samarbete med våra användare, övriga kunder och systemleverantören. Du ger stöd och support till användare när de har frågor och funderingar; per telefon, via mail eller genom utbildningsinsatser. Du arbetar också med att löpande upprätthålla god funktionalitet och tillgänglighet i systemet. Det kan t ex handla om system- och behörighetsadministration eller att hantera ett driftstopp på bästa sätt. Att dokumentera processer och förändringar är en viktig del av din uppgift.

Du som söker
Vi vänder oss till dig som har några års erfarenhet av arbete med schema-, planerings- och bemanningsfrågor. Det är önskvärt att du har en relevant eftergymnasial utbildning. Du har insett hur viktigt det är med funktionella systemstöd för ett gott HR-arbete. Du är intresserad av frågorna och har kanske varit systemadministratör, super user eller liknande. Du är insatt i och har förmåga att tolka lagar och kollektivavtal som reglerar arbetstidsfrågorna.

För att bli framgångsrik i den här rollen är det också viktigt att du har ett gott bemötande och är pedagogisk, tydlig och flexibel i ditt sätt att kommunicera - både muntligen och skriftligen. Du är en person som trivs med analytiskt arbete, som tänker logiskt och tycker om att skapa strukturer och tydliga processer. Du har förmågan att både gå ner på detaljnivå och se de övergripande konsekvenserna och sambanden.

Varför vill du jobba hos oss!
Personalenheten på Landstingets resurscentrum är en trevlig arbetsplats med högt i tak och gott ledarskap. Du kommer att arbeta tillsammans med ytterligare sex specialister och har alla möjligheter att ha goda bollplank i dina kompetenta kollegor. Du kommer att ha ett arbete där du har mycket eget ansvar och stora kontaktytor hos kunderna. Här finns möjligheten att lära sig något nytt varje dag!

Landstinget i Uppsala län är en bra arbetsgivare!

För mer information
Anna Wadenhov, chef personalenheten 018-611 01 58

Fackliga kontaktpersoner nås via Landstingets växel 018-611 00 00

Villkor
100 procent tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 31 augusti 2015.

Denna rekrytering sker helt genom Landstinget i Uppsala läns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare