Specialist inom energioptimering till vårt Supportcenter för fjärrlösningar

Inom Building Technologies Servicecenter arbetar Siemens med ett tjänsteutbud inom komfort, brand och säkerhet med kunden i fokus. Servicecenter arbetar med optimering, problemlösning, och support på distans via fjärruppkoppling till kundens byggnadsautomationssystem, brandlarm och säkerhetssystem.

Vilka är mina arbetsuppgifter?

• Utföra aktiviteter i energitjänsteavtal som är inriktade mot att säkerställa och att överträffa kalkylerade och överenskomna besparingar.

• Projektleda avtal med prestationsansvar.

• Rondera, analysera och energioptimera uppkopplade kundanläggningar via överordnat system och vårt energitjänsteverktyg (AN), samt hantera energirelaterade larm och felanmälan.

• Utföra benchmarking av energinyckeltal.

• Delta i avstämningar med kund och kommunicera förbättringsförslag till säljare.

• Delta i försäljnings-, marknads- och projektaktiviteter i den omfattning som krävs för att säkerställa effektiv uppföljning och säljstöd.

• Uppdatera och hantera extern och intern dokumentation.



Vad krävs av mig?

• Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning inom något av områdena energi, VVS eller styr- och regler. Har du relevant eftergymnasial utbildning ser vi det som meriterande.

• Du har minst tre års praktisk erfarenhet av energieffektiviseringsprojekt.

• Som person är du kommunikativ och serviceinriktad. Du har intresse för energi och miljöfrågor. Vidare är du bra på att ta eget ansvar samt villig att utvecklas.

• Dina kunskaper i engelska är goda, både verbalt och skriftligen för att kunna möta våra kunders förväntningar.




Building Technologies är världens ledande leverantör av säkra och energieffektiva lösningar för fastigheter. Divisionen erbjuder ett brett spektrum av integrerade och effektiva systemlösningar och tjänster inom fastighetsautomation, brand, säkerhet, energihantering, samt styr- och reglerprodukter för värme, ventilation och kyla. Building Technologies är en partner som erbjuder stöd och kunskap hela vägen från att identifiera behov till att erbjuda lösningar.

Siemens är en inspirerande arbetsplats som genomsyras av öppenhet, flexibilitet och ansvarstagande. Vi hjälper och stöttar varandra till framgång!
På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen.