Specialist inom informationssäkerhet

Försvarsmakten finns till för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en informationssäkerhetsspecialist för att stärka upp vårt team!

Om Tjänsten

Som informationssäkerhetsspecialist kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra IT-system är robusta och skyddade mot hot och intrång. Du kommer att arbeta med våra tekniska team, analysera och identifiera säkerhetsrisker samt utforma och föreslå lämpliga säkerhetslösningar. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att säkerställa att vår organisation förblir operativ och skyddad mot hot och intrång.

Om Enheten

Systemförvaltningsenheten (SFE) förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system och masterdata. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens drift och att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga.

Systemförvaltningsenheten är en intressant och dynamisk verksamhet som erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare.

Informationssäkerhetssektionen består av en grupp specialister som arbetar proaktivt med att säkerställa vidmakthållna systems uppfyllnad av Försvarsmaktens krav för IT-system i drift.

Vi söker Dig som trivs att jobba med andra, som vill utvecklas i din roll och möta nya utmaningar med goda möjligheter till både kompetensutveckling och goda möjligheter till fysisk träning på arbetstid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Befattningen som informationssäkerhetsspecialist innebär att du kommer:


• Vidareutveckla processer inom informationssäkerhet, kvalitetssäkring och förankring för förvaltningsarbetet inom SFE.
• Säkerställa att IT-systemen uppfyller Försvarsmaktens olika regelverk främst inom kvalitetssäkring och assurans.
• Kravställa på hantering av system ur säkerhetssynpunkt
• Vara behjälplig vid godkännandeprocess enligt Försvarsmaktens regelverk av IT-system
• Ta fram och genomföra utbildningar både inom och utanför enheten.

Du kommer att delta i både rena förvaltningsuppgifter inklusive förbättringsåtgärder och i utvecklingsprojekt kopplat till nya användarbehov eller säkerhetskrav.

I rollen ingår även att lämna stöd till/samverka med övriga sektioner och avdelningar.


Vi erbjuder dig följande

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.


KRAV
Kvalifikationer


• Tidigare arbetat med informationssäkerhet, gärna i större organisationer och/eller i en förvaltningsorganisation
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, vetgirig och säkerhetsmedveten. Du behöver också vara serviceinriktad samt tycka om att arbeta i ett team. Dessutom är det viktigt att du känner ansvar och har förmåga att se helhetsbilden. För att lyckas i arbetet krävs att du har hög social kompetens så att du kan knyta kontakter både internt som externt. Du är van att arbeta såväl i grupp som självständigt mot satta mål och tidplaner.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Kunskap om IT-säkerhet
• Arbetserfarenhet av säkerhetskrav och säkerhetsregelverk som ställs på ett affärssystem som hanterar säkerhetsskyddsklassificerad information
• Kunskap om och erfarenhet av stora, komplexa IT-system
• Kunskap om och erfarenhet av IT-system med särskilda säkerhetskrav
• Erfarenhet av att ha arbetat med systemförvaltning, gärna PM3
• CISSP, CISM eller likvärdig certifiering
• Kunskaper om och erfarenheter av SAP-system

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Civil befattning
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Information om rekryteringsprocessen
HR-Generalist Karin Lind på 019-39 35 00 (växel)

Fackliga företrädare
SACO Pär Lohman

OFR/S Martin Sparr

SEKO-F Matz Felix

OFR/O Johan Nestvall Boo

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.