Specialist kompetensutveckling

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




HR-avdelningen ansvarar för myndighetens arbetsmiljöarbete, arbetsgivarfrågor, kompetensutveckling, medarbetar- och chefsförsörjning och har koordinationsuppdraget för jämställdhets- och mångfaldsfrågorna i myndigheten.

Vilka är vi
På avdelningen finns enheten Kompetensförsörjning, vars uppdrag är att samordna och utveckla Arbetsförmedlingens kompetensförsörjning. Enheten har ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar och vi arbetar med hela processen, från att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare och chefer.

Enheten har en väl utvecklad verksamhet för produktion, förvaltning och leverans av kompetensutveckling och erbjuder idag myndighetens chefer och medarbetare en kurskatalog med ca 240 utbildningar, både e-learning och klassrumsutbildning. Enheten finns i Östersund men har även medarbetare och utbildningslokaler i Solna. 

Vi söker nu en specialist inom kompetensutveckling och vuxnas lärande med det strategiska ansvaret för den interna kompetensutvecklingen på Arbetsförmedlingen.

Arbetsuppgifter
Som specialist driver och utvecklar du strategier och processer för lärande med fokus på lärande organisation, arbetsnära lärande och distanslärande. Du har ett nära samarbete med specialisten för kompetensförsörjning som också finns på enheten.

- Utveckla strategier för lärande, karriärvägar och studiegångar.
- Driva utvecklingen av processer för produktion och leverans av kompetensutveckling.
- Tillse att det finns en pedagogisk utveckling som stödjer myndighetens strategiska målbild.
- Driva förändringsarbete inom området kompetensutveckling.
- Omvärldsbevaka och samverka, bl. a genom att delta och driva nätverk.

Vem är du
Vi söker dig som har erfarenhet och intresse för att arbeta med kompetensutveckling på en strategisk nivå. Du har akademisk utbildning inom Pedagogik alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har gedigen erfarenhet från att arbeta med lärprocesser, kompetensutveckling och vuxnas lärande.

Du är en person som har lätt för att se helhet, har förmåga att agera proaktivt och har ett strukturerat arbetssätt. Du har en förtroendeingivande och prestigelös personlighet, driver med stor ansvarskänsla och tar initiativ på ett strukturerat sätt. Vi tror även att du är målinriktad i din strävan att åstadkomma goda resultat för verksamheten. Genom god samarbetsförmåga, gott omdöme och väl utvecklad kommunikationsförmåga bygger du tillit och förtroende.

Kvalifikationer

- Relevant högskoleexamen om 180hp alternativt 120 p eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och vuxnas lärande.
- Erfarenhet av att producera utbildning.
- Erfarenhet av att arbeta med blended learning och arbetsnära lärande.
- Erfarenhet av att arbeta med distanslärande.
- Mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation.
- God pedagogisk och analytisk förmåga.
- God förmåga att arbeta uthålligt och tänka långsiktigt och strategiskt.

Meriterande


- Erfarenhet av förändringsledning.
- Erfarenhet av att arbeta process- och projektorienterat.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor och lämplighet för tjänsten.

Vårt erbjudande
Tillsvidareanställning med tillträde snarast. Heltid. Provanställning på 6 månader kommer att tillämpas om du inte är tillsvidareanställd inom myndigheten. Tjänstgöringsort Östersund. Resor förekommer i tjänsten. Vi ser gärna att du som har företräde till återanställning hos arbetsförmedlingen söker denna tjänst.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-05-17 märkt med Af-2020/0022 2501. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet och vad du vill åstadkomma.

Kontaktpersoner

Christer Strömstedt, Enhetschef, 010-486 98 79

Max Skymningsmåne, Saco-S, 010-486 05 07

Maria Borg, ST, 010-488 21 09

Mari Nilsson, SEKO, 010-487 23 36

Maria Strid Persson, Senior HR-partner, 010-486 30 76 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.