Specialist med inriktning mot verksamhetsutveckling

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Vi söker nu en specialist med inriktning mot verksamhetsutveckling till vårt team. I rollen som specialist driver du utvecklingen av verksamheten framåt genom att ansvara för att ta fram, utveckla samt implementera processer, metoder och arbetssätt. Du kommer även att leda och utveckla projektgruppen inom teknik och entreprenad i relation till rådande teknisk lagstiftning som berör enhetens verksamhet (byggnation av fjärrvärme, fjärrkyla och gasledningar). Genom ditt arbete med att identifiera och utföra nödvändiga åtgärder bidrar du till ständiga förbättringar.

I dina arbetsuppgifter ingår att prioritera och värdera förbättringsåtgärder som kan implementeras i verksamheten samt kartlägga och dokumentera dessa. Du kommer driva och arbeta med framtagningen av strategier och ställningstaganden inom kompetensområdet. Tjänsten innebär också att säkerställa kontinuerlig planering och uppföljning av ansvarsområdet samt tillse att det vidtas åtgärder. Vidare ansvarar du även för att utbilda medarbetare inom ansvarsområdet. Tjänsten innebär också att ingå i interna och externa projekt gällande processer och verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av att arbeta inom ansvarsområdet och minst ett par års erfarenhet av verksamhetsutveckling, processarbete och/eller projektarbete. Du har kunskap inom teknik- och miljölagstiftning som berör enhetens verksamhet samt regelverket för användning och kontroll av trycksatta anordningar. Du har en relevant högskoleutbildning på minst 120 p (motsvarande 180 HP) i för tjänsten relevant område.

Då tjänsten innebär ett stort eget ansvar att fånga upp och driva frågor framåt, söker vi dig som är analytisk och förändringsorienterad. Som person är du kreativ och öppen för nytänkande samtidigt som du är mål- och resultatorienterad. Du är initiativtagande och kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Din ledarskaps- och kommunikationsförmåga ställs i fokus eftersom tjänsten innebär frekventa kontakter såväl internt som externt. Kontakterna ställer krav på att du bland annat kan påverka, informera och ta beslut inom ansvarsområdet.Tidigare projektledarerfarenheter är meriterande.

En förutsättning för anställning är godkänd registerkontroll samt B-körkort.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst och är placerad på enheten Distribution Projekt Byggnation, DPB. En trivsam och utvecklande arbetsplats som uppmuntrar till engagemang och innovativa idéer. Din chef blir Karin Söderqvist.

- För mig som chef är det viktigt med ett inkluderande arbetsklimat i gruppen där medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade för det gemensamma uppdraget. I mitt ledarskap uppmuntrar jag medarbetarna att ta aktivt ansvar för sina uppgifter för att bidra till vårt gemensamma mål. Jag vill att mina medarbetare ska känna att jag är närvarande och ger det stöd som behövs.

Vill du veta mer om Karin är du välkommen att läsa mer i hennes profil på Linkedin .

Som anställd hos oss på Göteborg Energi kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du fina möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på  goteborgenergi.se/jobbamedoss

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Verkar det intressant? Välkommen med din ansökan! Vi är angelägna om att tillsätta tjänsten så snart som möjligt och läser därför ansökningar och intervjuar löpande. Det innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Är du intresserad ser vi gärna att du söker så snart som möjligt.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.