Specialist till Utbildningsenheten, med fokus på e-lärande och digitala lär

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. HR-avdelningen består av fem enheter och 295 anställda fördelat på enheterna för rekrytering, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd, ledar- och medarbetarskap samt utbildning.

Utbildningsenheten ansvarar för myndighetens utbildningsförsörjning utifrån såväl Kriminalvårdens mål och strategival som omvärldens förändringar. I ansvaret ingår pedagogiskt ansvar för medarbetarnas lärande och utbildning. Enheten har i uppgift att svara för utvecklingsarbete avseende pedagogik, produktion, distansutbildning och e-lärande. Enhetens huvuduppgift är att analysera, planera, vidareutveckla, implementera och följa upp myndighetens långsiktiga utbildningsverksamhet och kompetensutveckling för de flesta yrkeskategorier inom myndigheten. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten och de myndighetsgemensamma personalutbildningarna genomförs och kvalitetssäkras av enheten.

Utbildningsenheten ingår i HR-avdelningen och består av en sektion för Fort och vidareutbildning, sex stycken Utbildningscenter som är geografiskt spridda i landet samt sektionen för utbildnings- och ledarskapsutveckling vid huvudkontoret i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är placerad på sektionen för utbildnings- och ledarskapsutveckling som arbetar med metodutveckling och produktion av internutbildningar. Vi arbetar mot ett mer flexibelt och nätbaserat lärande och därför söker vi nu en utbildningsspecialist med kompetens inom e-lärandeproduktion och digitala lärmiljöer. Du ska tillsammans med andra specialister, utbildare och verksamhetsexperter arbeta med pedagogiskt utvecklingsarbete med huvudsakligt fokus på e-learning, distansutbildning och de utbildningsformer där det fysiska och digitala rummet möts. Du ingår i ett team som tillsammans arbetar med att producera e-kurser och nätbaserade utbildningar. Du inspirerar och handleder kollegor i användningen av den digitala lärmiljön och är också ett stöd när det gäller val av alternativa metoder och digitala möjligheter i undervisningen.
Du rapporterar till sektionschef, sektionen för utbildnings- och ledarskapsutveckling.
Resor kan komma att ingå i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som utbildningsspecialist behöver du kunna samarbeta bra med andra, samtidigt som du är självgående och har god förmåga att planera, strukturera och prioritera i ditt arbete. Du är lösningsfokuserad, flexibel och har god förmåga att anpassa dig till de förutsättningar som ges. Du är också en mycket god kommunikatör och kan hantera och sortera information och presentera materialet på ett tydligt och pedagogiskt sätt och du har ett starkt engagemang för att utveckla morgondagens pedagogik i olika digitala miljöer.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• relevant teknisk och/eller pedagogisk högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• dokumenterad pedagogisk erfarenhet
• erfarenhet av arbete med lärplattform och e-lärandeverktyg t.ex Articulate
• erfarenhet av filmproduktion (film- och ljudinspelning samt manusskrivande och redigering)
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska


Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av utbildnings- och utvecklingsarbete inom en större organisation.
• erfarenhet av att utveckla och ge stöd och handledning i användandet av digitala verktyg i undervisning och i pedagogiskt utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvårdens klientnära verksamhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.