OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Verksamhetsområde psykiatri
Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.
Vår verksamhet
Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt ett mobilt team. Akutmottagningen ansvarar även för psykiatrisk jour- och konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till sektionen hör också mottagningen för hjärnstimulering,?veteranmottagningen?och?ST-avdelningen.
Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser.?
Ditt uppdrag
Ordinarie arbetsuppgifter för specialistläkare i en?psykiatrisk?akutverksamhet,?så som kvalitativa bedömningar, handledning av?studenter och?underläkare.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i psykiatri. Arbete inom akutpsykiatrisk verksamhet och undervisningserfarenhet är ett krav. Intresse för forskning är meriterande.
Du behöver ha goda ledaregenskaper?samt?god samarbets- och kommunikationsförmåga.
Flexibilitet och stresstålighet ser vi som självklara egenskaper för att kunna arbeta i en akutverksamhet. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift, (lägst nivå C1).??
Vid tillsättning kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet och att du har ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete. I och med att Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus är ett vetenskapligt förhållningssätt ett krav.?
Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, lön och tillträde efter överenskommelse.?Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.?
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Sektionschef?Sofia Christopoulou?018-611?21 88,?sofia.christopoulou@akademiska.se?
Sektionsadministratör Virpi Sulaiman 018-611 22 14, virpi.sulaiman@akademiska.se
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00?
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.
De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis.
Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.
För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av specialistläkartjänster på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändiga för sakkunnigprövningen.
Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.