Specialistläkare, Beteendemedicin och Stressrehab, AB-centrum Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Arbets- och beteendemedicinskt centrum (AB-centrum) har som övergripande uppdrag att förebygga, utreda, bedöma och bidra till att åtgärda arbets-, miljö- och livsstilsrelaterad ohälsa. AB-centrum är organiserat i fyra avdelningar, Arbets- och miljömedicin, Beteendemedicin, Livsmedicin och Stressrehabilitering.

Beteendemedicins uppdrag är att bedöma och behandla levnadsvanor hos personer med etablerad eller hög risk att utveckla diabetes eller hjärt-kärlsjukdom samt erbjuda tobaksavvänjning TPN NUS.
Målsättningen är förbättrad hälsa utifrån ändrade kostvanor, ökad fysisk aktivitet, minskat stillasittande samt en långsiktig och hållbar viktminskning. Verksamheten finns i Umeå (9 medarbetare) och Sorsele (7 medarbetare).

Inom Stressrehabilitering bedöms, behandlas och rehabiliteras patienter med utmattningssyndrom. Målsättningen är att förbättra patienternas hälsa, funktion och arbetsförmåga. Inom avdelningen arbetar ca. 25 medarbetare inom olika professioner. Verksamheten bedrivs i Umeå och Skellefteå.

AB-centrum är en Univeristetssjukvårdsenhet vilket innebär att forskning, utbildning och kunskapsspridning är en viktig el i verksamheten. Forskning och undervisning bedrivs i nära samarbete med Avdelningen för hållbar hälsa, Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin vid Umeå universitet.

Både Beteendemedicin och Stressrehab är certifierade hälsofrämjande arbetsplatser.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialistläkare inom Beteendemedicin omfattar dina arbetsuppgifter att genomföra utredningar och bedömningar av patienter med hälsobesvär relaterade till övervikt/fetma och hög risk för diabetes och hjärt-/kärlsjukdom.
I arbetsuppgifterna som specialistläkare på Stressrehab ingår att vara medicinskt ansvarig och delaktig i bedömning, behandling och arbetsrehabiliteringen av patienter i den multimodala rehabiliteringen.
Arbetsuppgifterna är varierande och arbetet bedrivs såväl självständigt som med ett teambaserat arbetssätt på Beteendemedicin och i ett multiprofessionellt team på Stressrehab.

I arbetet ingår att aktivt driva utvecklings- och kvalitetsarbete samt preventivt arbete med utbildning, information och rådgivning. Möjlighet till forskning finns inom avdelningarna.

Du förväntas bidra till att utveckla samverkan inom och utanför Region Västerbotten. Din stationeringsort är Umeå men arbete förekommer även i Sorsele och Skellefteå.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin, internmedicin eller annan närliggande specialitet. Det är meriterande om du har goda kunskaper inom stressområdet och livsstilsområdet eller tidigare erfarenhet av patienter med livsstilsrelaterade besvär och utmattning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i team samt erfarenhet av utvecklingsarbete och undervisning. Vi ser även det som meriterande om du har en forskarutbildning.

Du tycker om att arbeta i en miljö med varierande arbetsuppgifter som riktar sig både mot patienter, allmänhet och andra intressenter. Som person har du en god förmåga att hantera parallella arbetsuppgifter såväl som att du är en lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändrade för omständigheter. Du är självgående och driver ditt arbete framåt med noggrannhet, engagemang och initiativkraft men du har även förmågan att lyssna in och samarbeta med andra på ett bra sätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vid annonsering av specialistutbildade läkare till akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter ska följande underlag bifogas din ansökan, för att ansökan ska anses komplett:

1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista

2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)

3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Region Västerbotten tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.