Specialistläkare hematologi, Cancercentrum, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Cancercentrum vid Norrlands Universitetssjukhus behandlar patienter med onkologiska och hematologiska sjukdomar, erbjuder specialiserad sjukvård i hemmet samt cancerrehabilitering. Vi erbjuder högspecialiserad hematologisk vård till hela norra regionen inklusive leukemivård, stamcellstransplantationer och behandling med CART.


ARBETSUPPGIFTER
Som specialistläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du bidrar till utvecklingen av vården genom att bidra i förändringsarbeten. Du bidrar till en lärande miljö där du tar aktiv del i planeringen av din egen fortbildning och delar med dig av din kunskap till alla medarbetare. Intresse för forskning är viktigt. I tjänsten ingår specialistuppgifter inom såväl öppen som slutenvård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är leg läkare och specialist i hematologi. Du har en god samarbetsförmåga då vi arbetar teambaserat. Du har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du bör vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade arbetssätt.

Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1.
Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via Socialstyrelsen.
Handlingar som du bifogar digitalt i ansökan:

1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista
2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.