Specialistläkare i geriatrik, allmän medicin eller internmedicin

Har du intresse av att jobba i och leda ett välutvecklat team med tydliga rutiner?

Har du visioner om tvärprofessionellt arbete med äldre multisjuka patienter i fokus?

Tycker du om att testa nya idéer och ge handledning dagligen?

Då är du välkommen att söka ett spännande och omväxlande jobb på det ortogeriatriska teamet i Östersund.

Vi bygger en utökad ortogeriatrisk avdelning med, på sikt fler vårdplatser. Vi söker nu en kollega till vår ansvariga läkare på ortogeriatriska avdelningen. På ortogeriatriska avdelningen finns fast anställda sjuksköterskor och undersköterskor och både fysioterapeut, arbetsterapeut och dietist är knutna till teamet. Du kommer arbeta i ett välfungerande tvärprofessionellt team med drivna och intresserade kollegor.

Område ortopedi har cirka 190 medarbetare, fördelat på sex enheter som arbetar med dagkirurgi, mottagningsverksamhet, avdelningsarbete och rehabiliterande insatser. Läkaravdelningen har 16 överläkare, 1 distriktsläkare, 12 specialistläkare, 9 ST-läkare samt 6 underläkare anställda.

Området ansvarar för akuta och elektiva ortopediska åtgärder i Region Jämtland Härjedalen.


ARBETSUPPGIFTER
Som läkare i det ortogeriatriska teamet ingår du i ortopedens läkargrupp med tjänstgöring på ortopediska vårdavdelningen.

I arbetet ingår daglig rond, ledning av teammöten två gånger i veckan och handledning av underläkare som är knutna till teamet. Det ingår även övergripande ansvar för att vidareutveckla och utarbeta medicinska riktlinjer och rutiner.


KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som är leg läkare med specialistkompetens inom geriatrik, allmänmedicin eller internmedicin.

Mycket stor vikt fästs vid personliga egenskaper såsom samverkan, samarbete och flexibilitet. Att du har förmåga att skapa en bra relation med kollegor, patienter och närstående.


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar intervjuer löpande under ansökningstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.