Specialistläkare i internmedicin med inriktning mot reumatologi, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Söder har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområde Söder har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Medicinkliniken samt reumatologisektionen ingår i Närsjukvårdsorganisation Söder, medicin, Sundsvall. Enheten hos oss är väl utvecklad inom internmedicin med bred kompetens och med god kompetens inom reumatologisektionen. Det finns goda möjligheter till stöd och kompetensutveckling bland erfarna kollegor och ett gott samarbetsklimat. Vid medicinkliniken utbildas även läkarkandidater utöver kollegor under utbildning (tex AT-samt ST-läkare). Man förväntas delta i undervisning samt kollegiala träffar.

ROLLEN SOM SPECIALISTLÄKARE

Som läkare inom internmedicin ingår du i läkargruppen Medicin vid Sundsvalls sjukhus och vid vidare utbildning mot reumatologi ingår du även i gruppen av kollegor som är specialiserade/inriktade inom reumatologi. Arbetet är såväl i form av avdelningsarbete som i form av mottagningsarbete samt deltagande i "reumatologkonsultfunktion". I tjänsten ingår även att delta i jourlinje som initialt är primärjours/husjoursarbete, men med sikte på att inom framtiden kunna delta i bakjoursledet inom internmedicin. Man förväntas inom reumatologisektionen dela på ansvaret för konsultverksamhet där man bla besvarar frågeställningar via "konsulttelefonen" samt stöttar sjuksköterskor inom dagvårds- samt mottagningsverksamhet.

Specialistläkaren förväntas medverka till utvecklingen av evidensbaserad vård och vara beredd att handleda studenter och kollegor i alla kliniska situationer. På sikt förväntas läkaren även kunna utveckla goda ledaregenskaper och kunna ta ansvar för verksamhetsutveckling samt leda projekt och kontinuerliga förbättringsarbeten. Lojalitet i kollegiet samt flexibilitet skattas högt.

Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistkompetens utfärdat av Socialstyrelsen inom internmedicin där du även har viss ökad kunskap inom reumatologi. Gedigen jourvana är meriterande. Du har ett gott bemötande, arbetar strukturerat, noggrant och självständigt samt främjar god teamsamverkan. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket och behärskar det i både tal och skrift. Dokumenterad undervisnings- och handledarvana (inklusive godkänd handledarutbildning).

Till den digitaliserade ansökan bifogas följande dokumentation (på svenska eller engelska).

Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter:

1. Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
- Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
- Fullständig publikationslista

2. Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
- Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
- Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)

3. Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
- Intyg om sub-specialisering
- Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit.

Välkommen med din ansökan!