Specialistläkare till Neonatal-IVA

Neonatal IVA expanderar och nu söker vi dig som vill vara med på den fortsatta resan framåt!

Neonatal-IVA är en del av H.

K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus i Linköping. Här, på vårt barn- och ungdomssjukhus, vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande.

Neonatal IVA är en avdelning som bedriver högspecialiserad intensivvård och är en av sex neonatalcentra i Sverige. Vårt upptagningsområde är hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Vår avdelning består av 9 IVA-platser, 7 familjevårdsrum och neonatal hemvård. Vi har en sjukhusbunden neonataljour och arbetar med att utöka vår transportorganisation för att kunna utföra fler transporter av nyfödda barn i behov av intensivvård i sydöstra sjukvårdsregionen.

Utvecklingsstödjande vård med familjen i fokus, är grundpelaren i all omvårdnad. Neonatal- IVA i Linköping är första avdelningen i Sverige att certifieras enligt omvårdnadsmodellen NIDCAP. Utvecklingsarbete bedrivs kontinuerligt och vi har en hög forskningsaktivitet med pågående kliniska medicinska- och omvårdnadsstudier.

Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare (finns ifyllningsbar för nedladdning bland Dokument i annonsens högerspalt på regionostergotland.se, du kan även klicka https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https://www.regionostergotland.se/contentassets/5ce54c3a75a947dab28e812e411c199d/meritsammanstallning_for_lakare---2015.docx&wdOrigin=BROWSELINK). Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.

Arbetsbeskrivning
Välkommen till en miljö där engagemang och utveckling är två starka drivkrafter. Arbetet på Neonatal-IVA präglas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier och stor delaktighet av familjerna i omvårdnaden. Du, tillsammans med dina kollegor, arbetar för att ge för tidigt födda barn och/eller sjuka nyfödda fullgångna barn de bästa förutsättningarna. Cirka 25-30 av våra drygt 350 patienter/år är extremt för tidigt födda. Här finns kompetens för bland annat respiratorvård (cirka 550-600 respiratordygn/år), NO behandling och kylbehandlingar. Vi arbetar aktivt med omvårdnaden: känguruvård, NIDCAP och föräldrastöd. I tjänsten ingår jourtjänstgöring som sjukhusbunden neonataljour.

Som medarbetare på Neonatal-IVA deltar du i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Här finns det möjligheter för eget ansvarsområde om så önskas. Det råder även en hög forskningsaktivitet, med ständigt pågående kliniska studier för dig som är intresserad av detta.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är specialist i barn och ungdomsmedicin samt subspecialiserad inom neonatologi. Disputerad och forskningsaktiv är meriterande.

Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som delar vår ambition att ständigt bli bättre, tillsammans, för barn- och ungdomars bästa hälsa genom livet. Barn- och ungdomssjukhusets framgång är teamarbete och därför är det viktigt att du samarbetar bra med andra.

Som person är du stabil, har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du tycker om att arbeta med helheten, och hela familjen. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra. Du är också lugn och kontrollerad i stressituationer.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.