Specialistläkare till neonatal-IVA, Barn- och Ungdomscentrum, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för all specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden.

Neonatal-IVA är intensivvårdsavdelning för nyfödda och för tidigt födda barn. Här vårdas barn som har behov av intensiv- eller intermediärvård, övervakning, andningsstöd samt diagnostik, behandling och planering av uppföljning. Verksamheten är högt bemannad dygnet runt och har regionansvar för neonatal intensivvård i norra Sverige. Neonatal-IVA på NUS är en internationellt respekterad avdelning som är världsledande inom vård av extremt för tidigt födda. Här bedrivs omfattande forskning. Det finns ett nära samarbete med förlossningen och ett eget transportteam som ansvarar för transporterna för norra sjukvårdsregionen.

Vi arbetar familjecentrerat, vilket innebär att föräldrar involveras så mycket som möjligt i vården av sitt barn. Under våren har vi startat upp neonatalt hemsjukvårdsteam som ett led i att erbjuda trygg, god och nära vård av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialistläkare hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre.

Arbetet på neonatala intensivvårdsavdelningen på NUS innebär mycket varierande läkaruppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling inom neonatologi och neonatal intensivvård (IVA-vård, lättvård, familjerumsvård, BB, neo hemsjukvård, neo-mottagning). Du kommer ta hand om fullgångna och prematurfödda barn och deras familjer. Som erfaren läkare ingår du även i det specialiserade neonatala transportteamet med luftburna neonatala transporter (flygplan och helikopter) samt ambulanstransporter över hela Norrland och resten av Sverige.

Vi arbetar i team med olika yrkeskategorier och fokus är alltid patientsäkerhet och hög vårdkvalitet. Hos oss arbetar du tillsammans med kunniga kollegor i ett gott samarbetsklimat, vi har stor vana att handleda och ge stöd till varandra. Läkarens uppgift innebär mer än det medicinska arbetet. Det handlar om att utveckla relationer, kommunicera och vara en medmänniska, både för patienter och familjer i kris. Jourverksamhet ingår i tjänsten med engagerat och erfaret team av neonatala bakjourer som finns tillgängligt dygnet runt.

Samarbete med andra verksamheter är en naturlig del av arbetet, både inom region Västerbotten, de olika sjukhusen i Norrland och även med Umeå universitet. Då vi är ett universitetssjukhus ingår klinisk handledning och undervisning av läkarstuderande och ST-läkare i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom neonatologi/barnmedicin/anestesi & intensivvård och är intresserad av grenspecialiteten neonatologi. Om du redan har en annan barnmedicinsk grenspecialitet som du vill upprätthålla/utveckla är detta möjligt. Du har behörighet att arbeta som läkare inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. Du kan kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift.

Hänsyn tas till personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga och tydlig kommunikationsförmåga. Du är självgående, tar stort ansvar för din uppgift och är lyhörd inför den unika situationen och de människor du möter. Du har ett strukturerat arbetssätt, är trygg och noggrann i din yrkesutövning och har god känsla för kvalitetsarbete. Som läkare har du en positiv grundinställning som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vi tror att du är nyfiken på diagnostik, gillar utmaningar och har en klar målbild.

Grundläggande datorkunskaper är ett krav. Då variationen av arbetsuppgifter och arbetstempo kan variera stort behöver du ha förmåga att snabbt ändra fokus och prioritera bland arbetsuppgifterna.

Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter:

1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista

2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)

3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen
(HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit.

ÖVRIGT
Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.