Specialistläkare/biträdande överläkare (LUS), sektion hjärtsjukvård i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Kardiologin i Malmö är en stor och viktig del av kardiologin på Skånes universitetssjukvård (Sus). Verksamheten består av en vårdavdelning med 35 vårdplatser uppdelade på tre flöden; kranskärl, arytmi samt hjärtsvikt och klaff. Inom sektionen ryms omfattande öppenvårdsmottagningar, laboratorier för ekokardiografi och koronarangiografi/PCI samt pacemakeroperationer.

Kardiologin bemannar tre egna jourlinjer, deltar i husjourslinjen och bedriver en omfattande konsultverksamhet som inkluderar stöd till primärvårdens ackrediterade hjärtsviktsmottagningar. Läkarbemanningen består av cirka 25 specialistkompetenta kardiologer och därtill ett varierande antal ST-läkare från den egna och andra specialiteter.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en specialistläkare alternativt biträdande överläkare för tjänstgöring inom sektionen för hjärtsjukvård i Malmö!

Som specialistläkare på sektion hjärtsjukvård ingår avdelningsarbete och mottagningsarbete främst inom kranskärlsflödet samt deltagande i jourverksamheten. Här ges tillfälle till arbete i en modern arbetsmiljö med goda möjligheter till forskning, deltagande i utveckling av verksamheten samt subspecialisering. Vi utbildar såväl AT- som ST-läkare och du kommer att agera handledare/lärare i klinisk utbildning av studenter. Som biträdande överläkare kommer du utöver arbetsuppgifterna som specialistläkare även att tilldelas ett eget ansvarsområde och delta i sektionens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
För specialistläkartjänst krävs svensk läkarlegitimation samt:
- Specialistkompetens inom kardiologi.
- Språkkunskaper i svenska nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.

För biträdande överläkartjänst krävs förutom ovanstående krav för specialistläkare även:
- Flerårig tjänstgöring, klinisk skicklighet och självständighet inom huvudspecialitet utöver erhållen specialistkompetens.
- Definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde.
- Dokumenterade undervisnings- och/eller handledarmeriter.

Tidigare erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete är meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du har god kommunikationsförmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla kunskap och budskap. Vi förutsätter att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Intresse för forskning och utveckling är av central betydelse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Förutom den elektroniska ansökan ska du scanna in vidimerad kopia på legitimation, specialistkompetensbevis, disputation, docentur, publikationslista samt övriga handlingar som du önskar åberopa. OBS! Dessa handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning därför ska de medfölja din ansökan (annars kan din ansökan ej bedömas). Vid eventuella frågor maila till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.