Specialistläkare/överläkare, Beteendemedicin Stressrehab, AB-centrum

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Arbets- och beteendemedicinskt centrum (AB-centrum) har som övergripande uppdrag att förebygga, utreda, bedöma och bidra till att åtgärda arbets-, miljö- och livsstilsrelaterad ohälsa. AB-centrum är organiserat i fyra avdelningar, Arbets- och miljömedicin, Beteendemedicin, Livsmedicin och Stressrehabilitering.

Beteendemedicins uppdrag är att bedöma och behandla levnadsvanor hos personer med etablerad eller hög risk att utveckla diabetes eller hjärt-kärlsjukdom samt erbjuda tobaksavvänjning TPN NUS.
Målsättningen är förbättrad hälsa utifrån ändrade kostvanor, ökad fysisk aktivitet, minskat stillasittande samt en långsiktig och hållbar viktminskning. Verksamheten finns i Umeå och Sorsele med totalt ca 15 medarbetare.

Inom Stressrehabilitering bedöms, behandlas och rehabiliteras patienter med utmattningssyndrom. Målsättningen är att förbättra patienternas hälsa, funktion och arbetsförmåga. Inom avdelningen arbetar cirka 25 medarbetare inom olika professioner. Verksamheten bedrivs i Umeå och Skellefteå

AB-centrum är en Universitetssjukvårdsenhet vilket innebär att också forskning, utbildning och kunskapsspridning är en viktig del i verksamheten. Forskning och undervisning bedrivs i nära samarbete med Avdelningen för hållbar hälsa, Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin vid Umeå universitet.

Beteendemedicin och Stressrehabilitering är certifierade hälsofrämjande arbetsplatser.


ARBETSUPPGIFTER
Som specialistläkare inom Beteendemedicin omfattar dina arbetsuppgifter till stor del att genomföra utredningar och medicinska bedömningar av patienter med hälsobesvär relaterade till övervikt/fetma och hög risk för diabetes och hjärt-/kärlsjukdom.

Arbetsuppgifterna som specialistläkare på Stressrehab innebär att vara medicinskt ansvarig och delaktig i bedömning, behandling och arbetsrehabilitering av patienter i den multimodala rehabiliteringen.

I arbetet ingår att aktivt driva utvecklings- och kvalitetsarbete samt preventivt arbete med utbildning, information och rådgivning. Möjlighet till forskning finns inom AB-centrum.

Arbetsuppgifterna är varierande och arbetet bedrivs såväl självständigt som med ett teambaserat arbetssätt på Beteendemedicin och i ett multiprofessionellt team på Stressrehab.

Du förväntas bidra till att utveckla samverkan inom och utanför Region Västerbotten.

Din stationeringsort är Umeå men arbete förekommer också i Sorsele och Skellefteå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin, internmedicin eller annan närliggande specialitet. Det är meriterande om du har goda kunskaper inom psykisk ohälsa och livsstilsområdet, tidigare erfarenhet av patienter med livsstilsrelaterade besvär och utmattningssyndrom samt erfarenhet av teamarbete. Vi ser också det som meriterande om du har en forskarutbildning samt erfarenhet av utvecklingsarbete och undervisning.

Du tycker om att arbeta i en miljö med varierande arbetsuppgifter som riktar sig både mot patienter, allmänhet och andra intressenter. Som person har du en god förmåga att hantera parallella arbetsuppgifter såväl som att du är en lösningsfokuserad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är flexibel och driver ditt arbete framåt med noggrannhet, engagemang och initiativkraft och du har förmågan att lyssna in och samarbeta med andra på ett bra sätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utifrån att AB-centrum är en universitetssjukvårdsenheter ska följande underlag bifogas din ansökan, för att ansökan ska anses komplett:

1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista

2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)

3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.