Specialistofficer och krigsförbandsansvarig, Rikshemvärnsstaben

Befattningen erbjuder

Rikshemvärnsavdelningen söker specialistofficer (OR 8) och krigsförbandsansvarig till planeringsavdelningen som ansvarar för Rikshemvärnsavdelningens och stridskraftens långsiktiga planering och utveckling.

Planeringsavdelningen är tillsammans med övriga Rikshemvärnsavdelningen i stark tillväxt och vi utvecklar och formar en väsentlig del av Försvarsmaktens krigsförband. Hos stridskraften hemvärnet får du stort eget ansvar med både personlig utveckling och kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan.

Om oss

Rikshemvärnsavdelningen, som blir Rikshemvärnsstaben (RHS) från januari 2023, blir då en självständig stab vid sidan av flygvapenstaben, marinstaben och arméstaben. RHS ansvarar för stridskraften hemvärnet som består av en stridsskola, fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000.

Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. 


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Planeringsavdelningen är en av tre avdelningar jämte stödavdelningen och genomförandeavdelningen. Planeringsavdelningen kommer på sikt att bestå av ca 15 medarbetare och ansvarar för att långsiktigt inrikta, utveckla och följa upp stridskraftens krigsförband. Planeringsavdelningen innefattar tre sektioner: krigsförbandssektionen, planeringssektionen och utvecklingssektionen.

I rollen som specialistofficer och krigsförbandsansvarig blir du en del av ett kompetent och engagerat arbetslag. Inledningsvis kommer du ges befattningsspecifik utbildning och handledning för att därefter ansvara för krigsförbandsutveckling av ett eller flera typförband inom stridskraften. Befattningen är komplex med stort eget ansvar och där du arbetar brett i flera olika processer och tidsperspektiv samtidigt.

Tillsammans med övriga medarbetare planerar, genomför och följer du upp krigsförbandsutvecklingsarbetet och du leder och deltar i både större och mindre projekt.

Resor såväl som helgarbete förekommer i arbetet om än i begränsad omfattning och med god framförhållning.

 

KRAV

Kvalifikationer


• Specialistofficer OR 8 (alternativt OR 7 med prognos mot OR 8 samt relevant erfarenhet)
• Aktuell och relevant erfarenhet av stabsarbete
• Aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i projekt
• Goda kunskaper i MS Office
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Körkort B

Personliga egenskaper
För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person med handlingskraft, resultatfokus och eget driv. Du är en lagspelare och en prestigelös kollega samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt med stort eget ansvar. Som person är du också analytisk, initiativtagande och har ett gott omdöme och en hög integritet. Du är sist men inte minst även duktig på att kommunicera och skapa förtroendefulla relationer.

Som medarbetare hos rikshemvärnschefen kommer du att vara ett föredöme och en aktiv företrädare för Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE


• Erfarenhet av arbete i högre stabsnivå (regements-/flottiljstab, militärregionsstab, försvarsgrensstab eller Högkvarteret)
• Kunskap om processer för krigsförbandens uppföljning och utveckling
• Kunskap om och färdighet i systemen IOR, LIFT, PRIO (för materiel), ISUS, SWECCIS, Vidar
• Krigsförbandsvärdering och taktisk värdering
• Kunskap om Försvarsmaktens befattningsstruktur
• God kunskap om Försvarsmaktens övergripande processer

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid.
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, tidigast 01/01/2023.


Upplysningar om befattningen
Chef planeringssektionen, överstelöjtnant Christian Schmidt, 076-201 67 32. Vid frågor om rekryteringsprocessen: HR-Specialist Anna Aurell-Sundvall, 076-610 52 34.

Fackliga företrädare:
OFR/O HKV Arne Nilsson
SACO HKV Camilla Robertsson
OFR/S HKV Kjell Tetzlaff
Ovanstående nås på telefon 08-788 75 00

SEKO Thomas Klasson telefon 08-584 540 00


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.