OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Psykiatriska mottagningen i Nyköping
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Om oss
En av våra psykologresurser beskriver sin arbetssituation som: Gott stöd av sammansvetsat och inkluderande psykologteam, goda möjligheter till kompetensutveckling samt stor möjlighet till påverkan av både arbetssituation och arbetsuppgifter.
Mottagningen i Nyköping är en specialiserad öppenvårdsenhet och består av sammanlagt nio team; remissteam, mottagningsteam, behandlingsteam med inriktning ADHD-process, behandlingsteam med inriktning affektiva sjukdomar, behandlingsteam med inriktning personlighetsproblematik och könsidentitet, ätstörningsteam, MBT-team, resursteam och ett administrativt team. Teamen är tvärprofessionella och består av flera olika yrkesprofessioner. Vi är en stor mottagning och sammanlagt är vi runt 65 medarbetare och vi är fullbemannade i stort sett inom alla yrkeskategorier - på mottagningen trivs vi och här vill vi stanna. Vi söker dig som är specialistutbildad psykolog eller som snart är färdig specialist och som förutom fördjupat kliniskt ansvar också får tilläggsuppdrag i ledande ställning på mottagningen.
På mottagningen arbetar en stor psykologgrupp med bred kompetens och lång erfarenhet och vi har även ofta PTP-psykologer hos oss. Region Sörmland har både PTP- och STP-studierektor vars uppdrag är att tillvarata och stärka regionens psykologkompetens och jobba aktivt med kompetensutveckling. Som psykolog förväntas du arbeta specialiserat på mottagningen inom den bredd som vår mottagning erbjuder.
Den vuxenpsykiatriska kliniken i Nyköping/Katrineholm är organiserad på två orter. I Katrineholm finns en öppenvårdsmottagning och i Nyköping finns såväl öppenvård som slutenvård. På båda orterna finns omvårdnadsteam, beroendemottagning och jourverksamhet.
Dina arbetsuppgifter
I din roll som specialistpsykolog förväntas du ta ett självständigt och fördjupat kliniskt ansvar. Därtill får du ett särskilt uppdrag på enhetsnivå med ansvar för metodutveckling inom diagnostik och behandling i linje med divisionens och klinikens övergripande arbete. Uppdraget innebär att bistå enhetschef och förutsätter lojalitet med verksamhetens vision och mål. Det är ledningsuppdrag (men inte ett chefsuppdrag) som kräver lyhördhet, samarbetsförmåga och förmåga till kollegial förankring.
Du förväntas ta dig an patienter med komplex problematik samt fungera som stöd till dina kolleger i komplicerade ärenden.
I din roll kommer du, utöver ett grundläggande kliniskt arbete, bland annat att:
• Planera och utföra psykologisk utredning, bedömning, rådgivning och behandling även i komplexa ärenden.
• Stödja kollegor i komplexa ärenden.
• Bidra med psykologiskt perspektiv och kunskap i samverkan med andra professioner och verksamheten i sin helhet.
• Verka för utvärdering och utveckling av verksamhet och kliniska processer.
• I uppdraget ingår även utvecklingsarbete där specialistpsykologens kompetens och kunskap är ovärderlig i den strategiska planeringen av mottagningens vårdflöde och behandlingsinsatser.
• Inneha särskilda ansvarsområden eller funktioner.
• Bidra med specialistkompetens i svåra och komplicerande ärenden.
• Bidra med systematisk kvalitetssäkring och ta ett stort ansvar för implementeringen av effektiva och evidensbaserade arbetsmetoder.
• Handleda och utbilda andra inom specialistområdet.
Du känner dig trygg i din psykologroll och är bekväm med att handleda t ex PTP-psykologer och psykologkandidater. I arbetsuppgifterna som specialistpsykolog ingår att utföra kliniskt arbete på avancerad nivå samt delta i aktiva åtgärder som syftar till att förbättra verksamheten. Det ingår också att delta i utbildning/kompetensutveckling, delta i nödvändiga kontrollåtgärder/uppföljningar, följa fattade beslut samt de riktlinjer/rutiner som finns inom verksamheten och verka för att utveckling och förbättring kommer patienterna till godo. I din roll som specialistpsykolog ingår även att på enheten implementera bästa tillgängliga metoder för bedömning, utredning och behandling. Du förväntas också underlätta för medarbetarna på enheten att arbeta enligt vårdprocessen liksom att främja team- och interprofessionellt samarbete på enheten.
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har formell specialisering inom psykologi eller precis är på väg att avsluta din specialistutbildning i psykologi (t.ex. inom klinisk psykologi och neuropsykologi).
Då arbetet sker i nära samarbete med mottagningens ledning och medarbetare är det ett krav att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du trivs i en föränderlig miljö och ser positivt på förändringsarbete och utveckling. Vi söker dig som har förmågan att organisera och trivs med en ansvarsfull roll och att arbeta mot uppsatta mål. Vidare ska du ha en god kommunikativ förmåga och kan entusiasmera och sprida din kompetens. Du har intresse och erfarenhet av införande av evidensbaserad vård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Marianne Lundqvist, 070-396 33 48.
Enhetschef Lotta Rydberg, 072-084 09 83.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på psykiatrisk mottagning, Nyköping!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-03-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.