OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppvaknings avdelningen, Operations och intensivvårdskliniken, Ryhov
Vill du bli en del av vårt team? Just nu söker vi sjuksköterskor till uppvaknings avdelningen!
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna med specialistutbildning inom kirurgi/ortopedi alternativt akut-, anestesi- eller intensivsjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom operations- och intensivvårdsverksamhet, uppvakningsverksamhet eller tidigare arbete inom opererande klinikers verksamhet.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning, på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Det är en rotationstjänst dag/natt med fast schema. Du kommer få internutbildningar och handledning under din introduktion. Vi ser positivt på utbildning och fortbildning. Möjlighet till utbildning och fördjupning inom postoperativvård finns.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Det här får du arbeta med
På Uppvakningsavdelningen tar vi hand om de patienter som ska, eller har genomgått operation. Genom att fokusera på patientens individuella behov säkerställer vi att det pre- och postoperativa omhändertagandet leder till ett för patienten tryggt uppvaknande efter operativt ingrepp. Vi erbjuder interventioner som syftar till att på bästa möjliga sätt minimera patientens upplevelse av obehag samt säkerställa återkomst/upprätthållande av stabila vitala parametrar. Arbetsuppgifterna är väldigt varierande och du kommer att arbeta mot många olika specialiteter, exempelvis kirurgi, ortopedi, gynekologi och urologi. Dessutom deltar du i det fortlöpande kvalitetssäkringsarbetet.
För att du ska trivas hos oss
Det är viktigt för oss är du som person är strukturerad, stabil och har hög arbetsmoral. För att trivas hos oss ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är empatisk och flexibel. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Att vara medarbetare inom RJL
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Vi har ett patientcentrerat arbetssätt genom att vi arbetar efter vår kvalitetspolicy där målet är en god upplevelse för patienten i en svår situation. Kvalitetspolicy: ”På operations- och intensivvårdskliniken, Ryhov arbetar vi för att ständigt förbättra och kvalitetssäkra vår verksamhet. Vi vill att de vi är till för talar väl om oss, känner förtroende och återkommer till oss om behov uppstår.”
Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Anders Engdal 010-242 13 93. Sista ansökningsdag är den 2023-12-10, urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Välkommen med din ansökan!
Operations- och intensivvårdskliniken (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/operations-och-intensivvardskliniken/) är en av sjukhusets större kliniker med ca 350 medarbetare. Vi har som ambition att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Vår gemensamma verksamhetsidé för kliniken är: Tillsammans skapar vi den bästa vården.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige