Specialistsocionom till enhet Barn och familj samt Ungdom och mottagning

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg där vi bland annat utför biståndsprövningar, behandlings- och stödinsatser enligt socialtjänstlagen, familjerättsliga ärenden och ärenden enligt LVU/LVM. Vi ansvarar även för handläggning och tillsyn utifrån alkohollagen. Vi tror på omtanke, mångfald, driv samt mod i vårt arbete. Vi är stolta över det arbete vi gör och brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för kommunens medborgare.

Vi vill stärka rättssäkerheten, introduktion och det nära ledarskapet på våra enheter och söker därför en specialistsocionom med mentorsuppdrag. Myndighetsavdelningen för barn kommer i december månad gå från att vara två enheter till tre enheter. En enhet kommer att jobba med mottagning och utreda ungdomar mellan 13-17 år, en enhet kommer att utreda barn mellan 0-12 år och i samma enhet finns det nya säkerhetsteamet och den tredje enheten kommer att arbeta med placerade barn och familjerätt. Vår förhoppning är att detta ska ge bättre förutsättningar för att utveckla varje område och att det kommer innebära ett närmare ledarskap. Vi har också en egen socialadministratör som stödjer socialsekreterarna i det administrativa arbetet för att möjliggöra för socialsekreterarna att fokusera mer på sina uppdrag. Alla anställda får möjlighet att gå Yrkesresan, som är ett nationellt introduktionsprogram för socialsekreterare inom barn och unga myndighet. Varje medarbetare har extern handledning och i år satsar vi även på att alla nyanställda vid myndighet barn får extra extern handledning. Vi har de två senaste åren tillsammans med vår öppenvård genomfört en stor implementering av Signs of Safety som nu är vårt gemensamma förhållningsätt och metod i vårt dagliga arbete med barn och unga. Vi arbetar lösningsfokuserat där vi är nyfikna och lyssnar på familjers egna lösningar på sina problem.

Är du den personen som andra brukar vända sig till för att få stöd och råd? Vill du introducera nya kollegor i yrkesrollen? Känner du att du vill komma vidare i din karriär? Välkommen att söka den här tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som specialistsocionom innebär att introducera, lära upp och aktivt stödja och vägleda nya socialsekreterare i det dagliga arbetet. Du kommer stödja både barn- och ungdomsutredare. Utveckling av socialsekreterarna sker både individuellt och i grupp.
Vi har licens från socialstyrelsen att utreda enligt BBIC - Barns behov i centrum och vi arbetar aktivt utifrån vårt gemensamma förhållningssätt Signs of Safety.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning, som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av arbete inom utredning- och myndighetsutövning och du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Vidare kräver tjänsten att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket. Du måste ha vana att arbeta enligt BBIC och Signs of safety. B-körkort krävs då man i arbetet kan behöva köra bil beroende på klientens situation.

Vi söker dig som är en trygg och stabil person med självinsikt då tjänsten innebär att du ska kunna leda och motivera dina kollegor. För att trivas i rollen behöver du gilla att samarbeta med andra och ha en förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du styr självständigt ditt arbete vidare mot resultat och har lätt för att skifta fokus när omständigheterna ändras. Då vi arbetar aktivt utifrån Signs of Safety , är det viktigt att du vill jobba nära och tillsammans med familjer och deras nätverk.

ÖVRIGT
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.