Specialistundersköterska demens till Gränna Äldreboende

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




När du arbetar som specialistundersköterska inom Jönköpings kommun är du aktivt bidragande till en lärande arbetsplats i utveckling och i rollen ingår ett stort ansvar för att stärka kunskapen och kvaliteten på omvårdnadsarbetet.

Du är en del av arbetslaget och utför vård- och omsorgsuppgifter, utöver detta använder du din kompetens i att handleda och vägleda dina kollegor i det dagliga arbetet inom din specialitet. Låter det intressant? Då har du en tjänst som specialistundersköterska demens till Gränna äldreboende att söka.

Ditt nya jobb

Som specialistundersköterska inom demens i Jönköpings kommun tar du ett stort ansvar för att stärka kunskapen och kvaliteten i omvårdnadsarbetet. I tjänsten ska du kunna arbeta med en hög grad av självständighet och flexibilitet samt ansvara för att driva, ta ansvar för planering och initiering av arbetsuppgifter.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara ett stöd till enhetschefen och kunna leda i det dagliga omsorgsarbetet. Du ger stöd till kollegor och brukare vid implementering och handhavandet/användandet av välfärdsteknik och du är en aktiv part vid introduktion och handledning av kollegor. Att utbilda dina kollegor i enlighet med individuella ombudsuppdrag ingår också. På enheten arbetar du med och utifrån ett språkutvecklande arbetssätt. Ditt uppdrag är helt enkelt att bidra till att medarbetarna inom organisationen utvecklas och blir trygga och självständiga i vård- och omsorgsarbetet.

Vidare är du en stödfunktion inom demens och kognitiva sjukdomar. Du kommer också att vara fast omsorgskontakt, i första hand i ärenden med en hög komplexitet, och vid behov stöttar du kollegor i uppdraget som fast omsorgskontakt. På ordination och/eller delegation av legitimerad personal utför du hälso- och sjukvårdsuppgifter, i första hand i ärenden som kräver en högre medicinsk kompetens. Du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete mot en god kvalitativ verksamhet och synpunktshantering samt kommer med idéer kring hur verksamheten kan förbättras genom en aktiv omvärldsbevakning.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som kan uppvisa bevis om "Skyddad titel som undersköterska". Du har dessutom specialistutbildning om minst 200 YH poäng, företrädelsevis inriktning demens eller äldre. Alternativt 60 högskolepoäng med liknande inriktning som Silviasyster. 

Du har flera års erfarenhet från yrket som undersköterska. Har du tidigare arbetserfarenhet som specialistundersköterska och/eller har erfarenhet av handledning och utbildning är det meriterande. Du har kunskap om innebörden av att ha en kognitiv sjukdom och om åtgärder för att förbättra vården och omsorgen. Du har erfarenhet att arbeta med personer med en kognitiv sjukdom genom evidensbaserade metoder och arbetssätt. Detta ska kunna styrkas i din ansökan. Eftersom kommunikation och dokumentation är viktiga delar i arbetet krävs att du har vana av arbete i IT-baserade system och att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

För att trivas i rollen som specialistundersköterska tror vi att du är en person som tycker om en varierad vardag och har lätt för att ställa om och prioritera efter rådande förutsättningar. Du är lyhörd och kan bemöta den enskilde på ett empatiskt sätt och har en vilja att hjälpa och stötta andra i deras vardag. Precis som vi, är du en person som ser gott samarbete kollegor emellan som avgörande för verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

På Gränna äldreboende får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör skillnad för hyresgästernas liv. Du kommer tillhöra ett stöttande team och ledning som värdesätter din insats där du även har en viktig roll i att driva verksamhetens utvecklings-och förbättringsarbete framåt. Vidare får du en stimulerande arbetsmiljö med utrymme för personlig och professionell utveckling. 

Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande jobb tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag, läs om våra förmåner här. 

Välkommen till oss

Gränna äldreboende ligger centralt beläget i vackra Gränna med närhet till affärer, apotek, vårdcentral, hamnallén och bra promenadstråk. Boendet består av sex enheter fördelat i en korttidsenhet, två demensenheter och tre enheter för särskilda boenden, totalt 61 lägenheter. Vi har en vacker innergård med rabatter, grönytor och växthus som används flitigt under sommarmånaderna.

Bra att veta

Rekryteringen avser två tjänster, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll såväl vardag som helg. Jönköpings Kommun erbjuder heltid som norm och vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning på annan enhet kan bli aktuellt.

För dig som inte bor i Gränna eller närområdet är det till din fördel om du har B-körkort och tillgång till bil då bussförbindelserna är sämre under kvällar och helger.

I din ansökan bifogar du ditt bevis om skyddad yrkestitel och dokument som visar din specialistinriktning mot demens. Är du som söker tjänsten inte utbildad undersköterska kommer vi inte gå vidare med din ansökan.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer?

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef, Rebecka Kristiansen. 

Fackliga representanter: Fackliga representanter

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Specialistundersköterska demens!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.