OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Storvretaskolan
Vi på Storvretaskolan i Uppsala kommun söker nu dig som drivs av att få hjälpa och stötta elever med särskilda behov och att få ta stort eget ansvar till tjänsten som speciallärare. Är du en person som har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv? Då tycker vi att du ska ta chansen att bli vår nästa kollega!
Storvretaskolan är arbetsplatsen för dig som tillsammans med kollegor vill ge de bästa förutsättningarna för varje elev. Skolan är sedan tre år tillbaka med i IBIS-projektet. Vi har ett komplett och aktivt elevhälsoteam.
Storvretaskolan är en skola och fritidshem som från och med hösten 2021 har drygt 500 elever från förskoleklass till och med åk 6. Skolan har ca 60 medarbetare. Det finns goda kommunikationer med både buss och tåg till och från Uppsala. Upptåget tar 8 minuter från Uppsala centralstation till Storvreta.
Läs om skolan (http://storvretaskolan.uppsala.se)
Ditt uppdrag
I arbetet ingår att vara med och utveckla samt förfina skolans arbete med att göra undervisningen tillgänglig för alla elever tillsammans med kunniga och erfarna medarbetare och skapa förutsättningar tillsammans med elevhälsans och skolans olika professioner för att nå vårt mål om att alla elever kan lyckas och känna sig lyckade. Det ingår även att utföra kartläggningar och ge handledning genom att vara en kunnig och lyhörd rådgivare i pedagogiska frågor, ge stöd till pedagoger och elever, främst i grupp men i vissa fall även enskilt, ge förslag på lämpliga strategier, metoder samt material och verktyg i dialog med andra.
Din bakgrund
För att söka tjänsten ska du ha lärarlegitimation, speciallärarexamen, akademisk examen inom specialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har även erfarenhet av arbete som speciallärare, flerårig erfarenhet av undervisning på grundskolenivå och av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Därutöver kräver arbetet god kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan. Det är meriterande om du har kunskaper i system som Pro-Renata, E-barn och Unikum och kunskaper i aktuell forskning inom specialpedagogik.
Även erfarenhet av handledning av pedagoger och arbete med neuropsykiatriska funktionsvariationer ses som meriterande.
Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du en person som har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Matilda Presthus, biträdande rektor 018-727 24 88.
Facklig företrädare:
Lärarnas riksförbund, Viktoria Rydberg, 018-727 67 60.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 11 80.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43