OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vad vi gör och vill
Bergfotens skola är en f-6 skola med ca 300 elever som tillhör en av centrumskolorna i Tyresö.
På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Möjlighet att ständigt utveckla verksamheten för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för lärande. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd inom Tyresö kommun erbjuds du subventionerad friskvård. Som stöd i arbetet finns också ett väl utvecklat elevhälsoteam på skolan.
Om tjänsten
Tillsammans med oss övriga strävar du efter att bibehålla en trygg skola där våra elever kan starta sin läranderesa i en miljö som inbjuder till kreativitet och nyfikenhet. På Bergfotens skola omgärdas du av kompetenta kollegor som har en positiv inställning till både sitt yrke och till att utveckla vår verksamhet för att ständigt ge våra elever de bästa förutsättningarna för lärande. I din roll bidrar du som speciallärare med ditt professionella perspektiv i allt arbete på skolan. I ett nära samarbete med speciallärare, lärare/pedagoger i skola och på fritidshem kartlägger, förebygger och undanröjer du hinder för lärande på organisations-, grupp- och individnivå. Du hjälper våra elever att utifrån sina förutsättningar nå så långt som möjligt. I tjänsten ingår att undervisa och stödja elever med olika pedagogiska utmaningar både på individ och gruppnivå, samt att stötta pedagogerna och samordna den specialpedagogiska utvecklingen på skolan. Du kan komma att ingå i skolans ledningsgrupp.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 80-100% med start den 8 augusti 2022. I tjänsten erbjuds du fast månadslön och subventionerad friskvård.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare/speciallärare och brinner för ditt uppdrag. Du är trygg och erfaren i att stötta personalen inom olika specialpedagogiska frågor. En av dina styrkor är att bygga goda relationer till elever och vårdnadshavare. Att hitta nycklarna till varje elevs lärande är något du motiveras särskilt av. Du är van att arbeta använda med olika kartläggningsmaterial och metoder för analys av elevernas behov. Du kan planera och leda arbetet med kartläggningar och utredningar av elevers behov av särskilt stöd och fungera som stöd i implementeringen av insatser på såväl individ-, grupp- som skolnivå. Du har goda kunskaper om digitala verktyg och andra kompensatoriska hjälpmedel som du för vidare till våra pedagoger. Du arbetar systematiskt utifrån data och resultat.
Du har god pedagogisk förmåga och är skicklig i att motivera och entusiasmera dina elever. Naturligtvis så har du ett positivt förhållningssätt och möter elever, vårdnadshavare och kollegor med kompetens och värme.
Precis som dina blivande kollegor så tycker du att ditt arbete är roligt, utmanande och spännande. Du har höga förväntningar på dina elever samt ett starkt engagemang. Du arbetar för ett inkluderande förhållningssätt och främjar elevers delaktighet i sitt lärande. Du är driven i att utveckla undervisningen tillsammans med dina kollegor. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 16 april 2022. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon:
Rektor, Tina Bennet, tina.bennet@tyreso.se och 08-578 270 25.
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här https://tyreso.varbi.com/center/tool/position/484560/edit/tab:2/www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer
Barn- och utbildningsförvaltningen
Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar.
Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel