Speciallärare åk 4-6, 100 % Parkskolan

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!

I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar! Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro.

Nu har du möjlighet att få vara med och vara en del av skolan i Älvsbyns kommun där vi fokuserar på kunskap och goda relationer. Där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Där alla ska ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får möjlighet att få vara en del i en lärande organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden.

Parkskolan inrymmer centralortens mellanstadium, delar av centralortens lågstadium samt förberedelseklass och är belägen mitt i Älvsbyn vilket gör att idrottshall, ishall, simhall, skidspår, fotbollsplaner, friidrottsanläggning och naturen finns alldeles runt knuten samtidigt som det är nära till samhällets centrum med huvudbibliotek, samlingslokaler, bowlinghall m.m. Vid Parkskolan får du arbeta i energisk gemenskap med kompetenta och engagerade kollegor – en skola med driv i en skolkommun med spirande framtidstro.

Arbetsuppgifter
Som speciallärare har du som huvuduppgift att ansvara för att planera, genomföra och efterarbeta undervisning utifrån specialpedagogiska arbetssätt och metoder. Du har fördjupade kunskaper kring läs-, skriv- och språkutveckling eller matematikutveckling.

Du ansvarar för att skapa en god lärandemiljö såväl rumsligt som socialt, att undanröja hinder och svårigheter samt utveckla alternativa lärmiljöer och lärverktyg. På Parkskolan får du ha lärandeuppdraget i fokus och arbeta i en dynamisk miljö med en utpräglad idé om att skolframgång bygger på samarbete – samarbete mellan lärare och elever, mellan skola och hem, och mellan skolenhetens olika kompetenser.

Som speciallärare på Parkskolan bidrar du även med din kompetens i arbetet med pedagogiska utredningar, anpassningar och åtgärdsprogram. Du är en kvalificerad samtalspartner i frågor som rör elevers lärande och utveckling i arbetslagsarbete samt elevhälsoteam. Frågor rörande inkludering och värdegrund ingår som en naturlig del i din arbetsvardag.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av och behörighet för arbete som lärare i grundskolans tidigare år och har även påbyggnadsutbildning till speciallärare. Du har omvittnad god hand med elever som behöver kämpa lite extra för att nå målen, god social förmåga och kan få med dig dina kollegor i att anpassa undervisningen och tänka utanför de invanda ramarna när det finns behov av det. Du arbetar strukturerat för att höja kvaliteten på undervisningen och ser möjligheter där man behöver pröva och ompröva. Du har god insyn i vilka olika pedagogiska hjälpmedel och stöd som enligt forskning och beprövad erfarenhet är gynnsamt för elevernas lärande, utveckling och välbefinnande i skolan. Du inspirerar både elever och personal. Du gör skillnad.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi tillämpar provanställning vid nyrekrytering.

Tillträde 2023-01-09. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas.

Sista ansökningsdag 2022-11-27.

Lön

Lönen är individuell, ange löneanspråk.

Allmänt

Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 


Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.