OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lekstorpsskolan är en F-9 skola. Skolan ligger i Gråbo, Lerums kommun och har för närvarande ca 330 elever. Skolan är mitt i en ombyggnation där nya lokaler och inspirerande lärmiljöer byggs och formas med syfte att kunna utöka elevantalet på sikt. Skolan är organiserad i 7 arbetslag. Arbetslagen är navet i organisationen och har stora möjligheter att förändra och påverka. Du ingår i arbetslag 4-6 och kommer tillsammans med ämneslärarna i arbetslaget att undersöka, kartlägga, planera och genomföra insatser för elever i behov av särskilt stöd på grupp- och individnivå.
Värdeskapande lärande, entreprenöriellt lärande är centrala begrepp för kunskapsbildningen på Lekstorpsskolan. Vi arbetar gränsöverskridande mellan arbetslagen och ämnesövergripande för att motivera och inspirera varandra och eleverna till utveckling och lärande. Du kommer tillsammans med arbetslaget utveckla och implementera arbetet mot skolans mål, styrdokument och aktuell forskning. Dela-kulturen är en grundpelare på Lekstorpsskolan där kollegor utvecklar och utmanar varandra i det kollegiala lärandet.
Vi söker dig som har hjärtat på rätt plats och brinner för ditt uppdrag att vara en del av alla elevers utveckling. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med engagerad personal och där skolutveckling står i centrum.
På Lekstorpsskolan arbetar all personal utifrån årsarbetstid, vilket innebär att man arbetar 40 timmars vecka för att ge utrymme till tätt samarbete i arbetslagen.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha en främjande, förebyggande och stödjande arbetsroll för att utveckla alla elever mot deras fulla potential. Ditt arbete skapar, utvecklar och anpassar lärmiljöer så att alla barn och elever kan utvecklas så långt som möjligt.
Du arbetar för att stötta, förbättra och förändra förhållningssätt och arbetsmetoder. Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.
Arbetet innefattar kartläggning på individ-, grupp- och organisationsnivå och du är ett stöd för pedagoger, vårdnadshavare och elever i utarbetandet av anpassningar och åtgärdsprogram. I teamet bidrar alla med sin specialistkompetens och ni tar hjälp av varandra. Du har ett nära samarbete med pedagogerna i arbetslagen med målet att elever ska ges möjlighet att lyckas i skolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarexamen/legitimation med behörighet för specialundervisning i årskurs 4-9. Meriterande om du har erfarenhet eller utbildning i arbetet med SVA.
Vi ser att du som söker tjänsten har:
- god kännedom om styrdokumenten och erfarenhet av elever med olika behov.
- goda kunskaper inom särskilt stöd, åtgärdsprogram och extra anpassningar.
- lätt för att samarbeta, samt har ett inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen.
- en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga som bidrar till utveckling av verksamheten.
- goda kunskaper inom IT och digitala kompensatoriska verktyg som stöttar elevers behov och möjlighet till att utvecklas.
Du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du är en engagerad, motiverad och driven person med ett inkluderande synsätt där varje elevs behov tillgodoses.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Martina Skogberg
0302-52 17 18
Rektor Martina Skogberg
rektor/förskolechef Lena Antonsson
0302521919
Rektor Martina Skogberg
0302-521718
Rektor Ulrika Norling
0302-52 18 40