Speciallärare åk F-3 till skolorna i Björneborg och Grunnebacka

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Vi söker nu en speciallärare till våra skolor i Björneborg och Grunnebacka!

F-6-skolorna i Björneborg och Grunnebacka bildar tillsammans med Djurgårdsskolan F-9 det södra rektorsområdet.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola samt kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Till våra F-6-skolor i Björneborg och Grunnebacka söker vi nu en speciallärare. Anställningen är tillsvidare och arbetet är på heltid.

I arbetsuppgifterna ingår att skapa strukturer och en positiv och lugn arbetsmiljö för ett gott lärande. Då arbetet med eleverna bygger på goda relationer ser vi att du har lätt att skapa relationer med både elever och kollegor och är en lagspelare som arbetar för elevens bästa. I gruppen arbetar vi utifrån tydliggörande pedagogik och kunskaper i detta arbetssätt är viktiga.

Du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en speciallärarutbildning (lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning) alt. grundskollärare med specialpedagogisk kompetens. Meriterande är kunskaper och erfarenhet av arbete inom NPF.

Då arbetet med eleverna bygger på goda relationer ser vi att du har lätt att skapa relationer med både elever och kollegor och är en lagspelare som arbetar för elevens bästa. I gruppen arbetar vi utifrån tydliggörande pedagogik och kunskaper i detta arbetssätt är viktiga.

Som person behöver du vara tydlig, strukturerad och ha god samarbetsförmåga. Ett stort plus är om du jobbar med hjärtat, är lugn och innehar en stor portion tålamod.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.