OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?
Som anställd i förskole- och grundskoleförvaltningen får du kompetenshöjande insatser under läsåret. Innehållet och formen för kompetensutvecklingsinsatserna tar utgångspunkt i förskole- och grundskoleförvaltningen verksamhetsplan och identifierade behov som framkommit i det systematiska kvalitetsarbetet. På så sätt skapas likvärdighet, långsiktighet och hållbarhet för att nå förskole- och grundskolenämndens prioriterade mål. Varje skola bedriver också ett utvecklingsarbete i organiserad och systematiserad form.
Alla medarbetare i Varbergs kommun har bland annat möjlighet att köpa ett rabatterat pendelkort, få ekonomiskt friskvårdsstöd och hyra en cykel eller elcykel till ett förmånligt pris.
Hagaskolan är en F-9 skola som ligger i centrala Varberg. Skolan har cirka 460 elever och på skolan finns de fem fritidshemsavdelningar Fyren, Piren, Lanternan, Sjöstjärnan och Utkiken.
Hagaskolan har ett elevhälsoteam med alla kompetenser. På skolan har vi två specialpedagoger och en speciallärare som arbetar ihop med övriga i elevhälsan.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna utgår från nationella läro- och kursplaner och från skollag. Varbergs kommunala skolor har kommungemensamma strategier och processer för att stärka det pedagogiska ledarskapet i klassrummet, öka elevers möjligheter för snabbare väg till studier och yrkesliv, öka elevers välmående och minska risken för ett utanförskap. Tillsammans bidrar vi till skolans utvecklings- och förbättringsarbete, för att lyfta alla elevers lärande och resultat.
I uppdraget som specialpedagog ingår du och arbetar aktivt i skolans elevhälsateam tillsammans med rektor, speciallärare, skolpsykolog, skolsköterska, kurator m.fl. Du kommer även att ha ett tätt samarbete med lärare och övrig personal på skolan. Du arbetar såväl förebyggande som operativt, kring elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd, för att kunna möta alla elever på bästa sätt och utveckla deras lärande så långt som möjligt.
- Du bidrar med din kunskap så att verksamheten utvecklas mot en hög kvalitet där differentierad undervisning och tillgängliga lärmiljöer bidrar till att barn och elever får ledning och stimulans för sitt lärande i utbildningen.
- Du är med och utvecklar undervisningen genom ett aktivt lärande tillsammans med kollegor, där du delar med dig av dina erfarenheter och med ett pedagogiskt förhållningssätt stöttar och utmanar så att allas undervisning utvecklas.
-Utifrån styrdokumenten observerar, kartlägger och analyserar du behov, samt drar pedagogiska slutsatser.
-Du föreslår anpassningar av läromedel, gör klassrumsobservationer och handleder pedagogisk personal kring hur undervisningen och lärmiljön kan anpassas på såväl grupp- som individnivå.
- I samarbete med lärare och utifrån varje elevs förutsättningar och ett inkluderande förhållningssätt, undervisar du elever i behov av särskilt stöd.
- Du kan skapa goda relationer genom nyfikenhet och förtroende för elever och kollegor, har höga förväntningar och tilltro till elevernas förmåga samt har ett uppmuntrande och stödjande bemötande.
- Du använder elevinflytande på ett sådant sätt att eleverna kan utvecklas och äga sin lärandeprocess och ger återkoppling till eleven som för den framåt i sitt lärande.
- Du håller dig uppdaterad på aktuell forskning och använder den för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Du kommer arbeta som speciallärare i årskurs 4-9.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad speciallärare och förutom kunskaper inom NPF så gärna med matematik, svenska och svenska som andraspråk-kunskaper.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.
Om du erbjuds anställning inom förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Lindahl, förskolechef
0703-77 45 40
Maria Hedin, rektor
Mats Oljelund, chef enheten Nyanlända & Modersmå
0733-16 58 07
Fredrik Donaldsson, rektor
Therese Åberg, skolpsykolog
Elisabet Hammar Hillbom, förskolechef
0340-887 08
Pia Ringborg, förskolechef
070-94 98 037
Andreas Gustafsson, förskolechef
0340-883 69 alt. 070-243 27 32
Anna Aronius, rektor
0340-889 82 alt. 076-878 89 82
Elisabet Hammar Hillbom, förskolechef
070-5407651