Speciallärare Hemlingborg

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Hemlingborg blir ett unikt multifunktionshus i den nya stadsdelen Södra Hemlingby där behoven av förskola, skola åk F-6 och vård- och omsorgsboende samt idrottshall kommer att mötas. I stället för separata verksamheter bygger vi ett Sverigeunikt hus där barn och äldre kan mötas. Samarbeten med föreningar, externa utförare, boende och andra aktörer i området kommer att generera givande möten mellan generationer. Samtidigt bidrar det till en hållbar användning av resurser. Här kommer utemiljöerna präglas av närheten till naturen och rörelseglädje över generationsgränser. Utemiljöerna anpassas så att seniorerna inom vård- och omsorgsboendet kan samnyttja dem tillsammans med förskole- och skolverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Lockas du av att vara delaktig i att skapa en god lärandemiljö för elever? Härligt! Då kan du vara den speciallärare vi söker. Kom och gör Gävles framtid tillsammans med oss!

Som speciallärare har du en betydelsefull roll i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du arbetar med att ge stöd till elever i olika ämnen, i klass och i grupp men även enskilt. Du representerar Elevhälsoteamet och samarbetar med lärarna i att identifiera elevens behov. Du följer upp kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram som genomförs i olika klasser tillsammans med lärare och samarbetar med rektor och övriga medarbetare från elevhälsan.

Du kommer att arbeta i team, i ett nära samarbete med andra speciallärare, specialpedagoger och pedagoger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation eller förskollärarlegitimation samt vidareutbildning till speciallärare för åk 1-6. Du är förtrogen med, och har kunskap om, läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. Då stora delar av undervisning/planering sker digitalt krävs det att du har goda kunskaper av att arbeta i digitala verktyg. Du har förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Du har förmågan att leda, motivera och inspirera elever och får dem att utvecklas. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får elever att känna sig trygg.

För att du ska lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och planera ditt arbete väl. Ha förmågan att se vad som behöver prioriteras, vara effektiv och använda dina resurser på bästa sätt för att nå resultat. Du har lätt att ändra ditt syn- och förhållningssätt och ser möjligheter i att skapa fungerande lösningar vid olika typer av förändringar. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och har förmågan att bygga goda relationer samt erfarenhet av att upprätta professionella dialoger men vårdnadshavare och kollegor.

I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete.

Du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.