OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt.
Paulinska skolan är en 4-9 skola i centrala Strängnäs med ca 540 elever. Arbetsklimatet och synsättet på skolan genomsyras av att lyfta eleven i centrum. Vi fokuserar på det livslånga lärandet och arbetar aktivt med tydliga strukturer. Vår slogan: Du – Jag – Vi – Tillsammans.
ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsateam och tillhör ett arbetslag på högstadiet. Du är en länk mellan arbetslag och elevhälsateam.
Främjande och förebyggande arbete är prioriterat, liksom att bidra med specialpedagogiskt perspektiv där det behövs. Rollen innebär både att vara ett stöd till elever, lärare, resurspersonal och skolledning.
Din kompetens behövs som en del i vårt planerings- och utvecklingsarbete. Skolan ingår i ett utvecklingsprojekt i samverkan med Skolverket Samverkan för Bästa Skolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har lärarlegitimation med behörighet i åk 7-9,
• är utbildad speciallärare,
• har goda kunskaper i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som både lärare och speciallärare på högstadiet samt är behörighet i flera ämnen.
Din inställning är att alla kan utvecklas!
Självklart är det av yttersta vikt och du har ett starkt engagemang, som bidrar till motiverade elever.
Du har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer till elever och kollegor. Du är också bra på att inspirera och utmana eleverna i deras utveckling och lärande. Vidare är du engagerad och positiv samt har ett stort intresse i att lägga en grund för varje enskild elevs framtida val.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.
Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun
Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Jedar
0152-29401
Nicklas Keyser
0152-29696
Eva Hunter
0708-429090
Rektor Peter Jedar
0152-29401
LR Maridalva Tomé Sundström
0152-29411
Solveig Holmfridarsdottier
0152-29882
rektor Peter Jedar
0152-29 401
verksamhetschef grundskola Katarina Holmsten
0152 296 34
personalchef Kristiina Söderlind
0152 291 65
Rektor Peter Jedar
0152-294 01