OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220905
Arbetsuppgifter
Oxievångsskolan kommer höstterminen 2022 starta upp en ny grundsärskola i nyrenoverade anpassade lokaler. Vi börjar i en mindre skala med ca 6 st åk 1 elever. Klassen kommer till största delen att ha inriktning ämnesområden. Grundsärskolan kommer successivt byggas ut för att så småningom omfatta F-9/10.
Vi söker nu en speciallärare till vår nya grundsärskola. Tjänsten innebär en unik möjlighet att vara med att forma och utveckla arbetslaget och verksamheten från start.
Som speciallärare i grundsärskolan kommer du att ha huvudansvaret för planering och genomförande av elevernas undervisning. Undervisningen sker tillsammans med ett antal pedagoger/elevassistenter. Förutom detta team kommer du samverka med specialpedagogen på F-6, samt vårt elevhälsoteam. Du kommer även vara mentor för eleverna i grundsärskolan och ha kontakten med vårdnadshavarna.
Kvalifikationer
Du är utbildad speciallärare med erfarenhet av arbete på grundsärskola. Du har dokumenterad kompetens inom NPF-området. Du har en förmåga och vilja att utveckla användandet av digitala läromedel i din undervisning och som en del av elevernas kommunikation.
I ditt arbeta är du strukturerad samt använder tydliggörande pedagogik genom AKK och digitala lärverktyg som självklara inslag i undervisningen. Du arbetar multimodalt och har en god kännedom om funktionsvariationer och hur man bäst kompenserar för dessa. Du arbetar med ett lågaffektivt förhållningssätt och är en god relationsbyggare. Din elevsyn präglas av en tro att alla elever kan och ska få utveckla sin fulla potential. Du ser vinsten i kollegial samverkan och att lära tillsammans. Du har initiativförmåga och en vilja att utveckla och driva framåt. I kollegiet visar du god samarbetsförmåga och har ett positivt förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om arbetsplatsen
På Oxievångsskolan sätter vi varje elev i fokus och bygger vårt ledarskap på goda relationer. Vi stöttar varandra och kompletterar varandras kompetenser. Vi arbetar därför aktivt för att skapa trygghet och studiero i en miljö som stimulerar elevens lust och motivation att lära. Forskningsbaserat lärande är i fokus, vilket visar sig i våra åtaganden på skolan som sätts i varje separat ämneslag. Dessa fokuserar på utvecklande åtaganden där vi analyserar och sätter riktning för att hur vi vuxna ska hjälpa eleverna nå högre resultat. Skolan i framkant när det gäller skolbibliotek, digitalisering och lärande. Kollegiet på skolan är ett engagerat kollegium som driver skolans utveckling framåt, tillsammans med skolans ledningsgrupp. Förstelärare finns i varje arbetslag och har som uppdrag att tillsammans planera, driva, följa upp och utveckla våra åtaganden. Skolan har ett välfungerande elevhälsoteam som har en nära samverkan med arbetslagen.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2022-08-01
Övrigt
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98