OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer som speciallärare på Parkskolan F-2, ingå i skolans elevhälsoteam och vara en viktig del i vårt arbete med att tillgodose elevernas behov av extra anpassningar och särskilt stöd. I dina arbetsuppgifter ingår specialpedagogiskt stöd i klass/ mindre grupp/individuellt, handledning och utveckling av verksamheten. Du är delaktig i screening/kartläggning, pedagogiska utredningar och upprättande av åtgärdsprogram.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning som speciallärare med inriktning språk- läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling. Du har en lärarutbildning mot grundskolans tidigare år i botten med behörighet i ma, sv och SVA. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som speciallärare. Du har en god förmåga och kunskaper om att leda och hålla samtal med elever och vårdnadshavare. Det är meriterande om du har god digital kompetens och erfarenhet av att dokumentera i PMO. Du arbetar strukturerat och ser lösningar i svåra situationer som du ställs inför. Du har även en god samarbetsförmåga och bygger enkelt relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Gunnar Johansson
0320-21 73 75
Ann-Marie Ragnarsson
0320-21 74 80
Per Källman
0320-21 79 24
Claes-Håkan Martinsson
0320-21 74 07
Malin Carlsson
0320-21 87 01
Gunilla Sandahl-Bäwer
Anja Pettersson
0320-21 79 25
Gunilla Sandahl Bäwer
0320-63095
Malin Tucker
0320-21 77 29
Karin Wrangsten
0320-21 72 14