Speciallärare inriktning utvecklingsstörning till Hagaskolan

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Hagaskolan är en f-9 skola som årligen har ca 500-600 elever.

Vi har grundskolan åk f-9, grundsärskolan åk 1-9, fritids och klubbenverksamhet samt en förskola. Hagaskolan har hörselverksamhet. Vi är tre rektorer som delar på ledarskapet. 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som speciallärare i en åk 1-2 grundsärskolan. Som lärare/mentor i grundsärskoleklass ansvarar du för undervisningen i klassen utifrån gällande kursplaner för verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med ditt arbetslag och övriga pedagoger på skolan. Skapar en god samverkan med vårdnadshavare. Deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. Du har ett nära samarbete med våra övriga pedagoger på skolan samt rektor kring elever i behov av stöd.

Om dig
Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning utvecklingsstörning. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som speciallärare och/eller arbetat med barn/ungdomar med utvecklingsstörning.

Som person är du flexibel, tydlig och strukturerad samt har god förmåga att samarbeta med andra. Du har dessutom god förmåga att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat samt är tydlig och pedagogisk i ditt uttryckssätt. Du tycker om att arbeta med barn i behov av särskilt stöd då du är en väldigt viktig del av deras skoldag.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Har du lärarlegitimation bifogar du denna. 

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om förmåner för medarbetare här.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.