Speciallärare med försteläraruppdrag till Kungsbergsskolan

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Kungsbergsskolan är en centralt belägen F-6 skola med en erfaren lärarkår med hög kompetens.

Vi sätter lärande, kunskap och trygghet i centrum. Skolan har plats för ca 190 elever och det finns även resurser och kompetens att ta emot elever med diagnos grav språkstörning.

Till skolans särskilda undervisningsgrupper för elever med grav språkstörning söker vi nu en förstelärare med speciallärarkompetens.

Du kommer att ingå i ett arbetslag med pedagoger och logoped där ni i nära samverkan arbetar för att ge eleverna det stöd och de utmaningar som krävs för att utvecklas optimalt. Du leder arbetet med att öka det inkluderande arbetssättet på skolan.

 Vi söker dig med en examen som speciallärare eller specialpedagog. Du är ansvarstagande, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är även lyhörd och har förmågan att anpassa förhållningssätt och verksamhet utifrån barnens behov samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i mötet med kollegor, barn och föräldrar. Genom ett medvetet förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer.

Ur funktionsbeskrivning förstelärare:
Grundläggande krav

 Förstelärare arbetar i skolan på uppdrag av rektor som också är chef. Förstelärare har som grund en behörighetsgivande lärarexamen för respektive skolform, årskurs samt adekvat ämnesinriktning och lärarlegitimation[1]. Förstelärare har minst fyra år väl vitsordat arbete med undervisning och en särskilt god förmåga att förbättra elevernas resultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.

Huvudfunktion:

Med pedagogisk högskoleutbildning samt förtrogenhet om och insikt i verksamheten och dess styrdokument arbetar försteläraren i respektive skolform. Uppdraget som förstelärare är knutet till en skola/enhet och innebär att arbeta för att utveckla undervisningen i något/några ämnen för att öka elevernas måluppfyllelse.

Förutom uppdraget som lärare gäller följande generella uppdrag för försteläraren:

- Arbeta med att förbättra elevernas studieresultat och på ett systematiskt och professionellt sätt arbeta för att utveckla undervisningen.
- Medverka till processer som utvecklar kollegialt lärande.
- Hålla sig underrättad om aktuell forskning och verka för att denna används i undervisningen.
- Verka för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Försteläraren har genom sambandet mellan egen undervisning och utvecklingsuppdrag med kollegor ett samordnat uppdrag att med fokus på den direkta undervisningen på bästa sätt främja elevernas lärande.





 

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.