Speciallärare med inrikning MA/NO, Birgittaskolan

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se


ARBETSUPPGIFTER
Du ska ha lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa i grundskolans yngre år, med inriktning mot matematik och naturorienterinade ämnen. För att vara behörig att undervisa i specialskolan ska du också vara speciallärare med inriktning mot undervisning av döva och hörselskadade.

Om vi inte får några sökanden som uppfyller ovanstående krav överväger vi att tillsätta en befattning som speciallärartrainee. För att komma i fråga ska du ha minst tre års yrkeslivserfarenhet som lärare på minst halvtid efter avlagd examen. Yrkesverksamheten måste styrkas med tjänstgöringsintyg där tjänstens omfattning tydligt framgår. Anställning som speciallärartrainee innebär att du får en tillsvidareanställning på heltid. Du arbetar halvtid som speciallärartrainee de tre första åren, samtidigt genomgår du utbildning till speciallärare på halvtid. Efter genomförd utbildning har du möjlighet att söka en befattning som lärare i specialskolan.

Det är viktigt att du i din ansökan anger om du söker befattning som lärare eller, om du söker befattningen som speciallärartrainee.
Du behöver omgående göra en ansökan till Örebro universitet för att påbörja speciallärarutbildning, med inriktning dövhet - hörselskada, hösten 2014 om du inte redan har speciallärarbehörighet. Om vi inte får sökande med rätt behörighet omvandlas tjänsten till en visstidsanställning under ett läsår.





KVALIFIKATIONER
En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att Du kan teckenspråk då vår teckenspråkiga miljö är mycket viktig och vi strävar efter att ha språkiliga förebilder för de båda språken på vår skola.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvaliteter som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.