OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Södra skolan (skolår F-9) har två rektorer som ansvarar för F-6 respektive åk 7-9. Den varierande omgivningen i naturen med vatten, skog och möjlighet till utevistelse ger eleverna rik möjlighet att utveckla olika intressen och färdigheter. Vi har stort samarbete med olika föreningar för att eleverna ska utveckla och se samband mellan skola och samhälle.
Södra skolan lägger vi stor vikt vid att:
- Aktivt arbeta med värdegrundsfrågor och alltid sätta eleven i centrum.
- Förhindra all form av utanförskap.
- Lägga stor vikt vid orden samarbete, trygghet, ansvar, respekt, kunskap som bildar vårt ledord STARK.
- Våra elever växer upp till trygga, självständiga individer med breda kunskaper.
ARBETSUPPGIFTER
Speciallärarens tre stora uppdrag är undervisning, underlag för utredning och utveckling. Det innebär att lyssna, observera, reflektera och kompensera genom att föreslå, prova och utvärdera olika anpassningar i lärmiljön och undervisningen både på individ- och gruppnivå. Detta innebär att specialläraren ska: undervisa elever som av olika anledningar är i behov av särskilt stöd i något ämne, se möjligheter i undervisningssituationer och bekräfta och bygga vidare på det som fungerar för eleven, samt finna lösningar som ger eleverna förutsättningar att nå så långt som möjligt, ge ämnesdidaktiskt stöd till pedagoger inom språk-, skriv-, läs- respektive matematikutveckling. Detta sker bland annat på arbetslag, klassteamsträffar, årskursarbetslag samt i andra forum. Genom sin kunskap ge stöd och råd i ämnesdidaktik dvs. sätta fokus på lärande och hur lärande organiseras tex. i klassrummet, vid behov bistå vid utvecklingssamtal, överlämningssamtal och BIBASS (barn i behov av särskilt stöd. Du kommer ingå i ett team som arbetar i och utvecklar Södra skolans tryggabo-verksamhet.
I förstelärarens uppdrag är i första hand att:
-stödja rektor och vara drivande i enhetens systematiska kvalitetsarbete
-sammanställa, analysera och kommunicera resultat på
ett metodiskt sätt
-handleda nyanställda lärare under introduktionsperioden
-utifrån enhetens behovsanalys, driva utvecklingsarbete inom särskilda ämnesområden.
Tjänsten är ett visstidsförordnande till och med läsårets start i augusti 2023 (datum ännu ej fastställt). Anställningen följer ferieperioderna under avtalstiden. Den ordinarie tillsvidaretjänsten som lärare i kommunen, läggs under denna tid vilande. För förstelärare gäller förutsättningarna i Bilaga M, ferieanställning. Försteläraren ska undervisa minst 50% och max 90%. Lönetillägg utgår med 5000 kr/mån på heltidsmått under avtalsperioden. Visstidsförordnandet avslutas i augusti 2023 i samband med det nya läsårets start och läraren återgår till ordinarie tillsvidareanställning. Möjlighet finns för arbetsgivaren/arbetstagaren att träffa avtal om nytt visstidsförordnande. Enskild arbetstagare alternativt rektor kan i förtid säga upp visstidsförordnandet med en månads uppsägningstid i enlighet med Allmänna Bestämmelser § 33 mom 3.
KVALIFIKATIONER
Kvalifikation är att du ska ha lärarlegitimation åk 1-6 och speciallärarexamen.
Meriterande är yrkeserfarenhet.
Du ska ha god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.
Notera vikten av att du söker tjänsten digitalt via www.offentligajobb.se
Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Göran Björnståhl
0141-225621
Inger Storm
0141-225720
Anette Sundqvist
Rektor Birgitta Wessman
0141 22 56 22
Lärarförbundet Inger Storm
0141-225720
Lärarnas Riksförbund Anette Sundqvist
Rektor Birgitta Wessman
0141-225622
Rektor Anna Dahlström
0141-225621
T f rektor Pär Höckert
072 1470038